Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 13 - ST VICTORET
Offre n° 202WDSK
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
13 - ST VICTORET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H/F pour son agence de ST VICTORET spécialisée TRANSPORT Vos missions : 1. Recrutement et gestion des candidats - Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. - Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils. - Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients. - Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions. 2. Délégation et placement des candidats - Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins. - Relation client : suivi des missions et recueil des retours. - Démarches administratives liées aux placements en entreprise. - Développement de partenariats avec organismes de formation et associations. - Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires. 3. Administration RH - Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité). - Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux). - Création des bons de commande et suivi des obligations légales. Vos atouts : - Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines - Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur - Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Informations pratiques : - Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'actionnariat salarié
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été (après 1 an d'ancienneté)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - TT ou RHCette expérience est indispensable
Compétences
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RAS INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes : - Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel - Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective - Qualité : Rigueur - Satisfaction client - Engagement : Intégrité - Respect des accords - Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect
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