Auxiliaire de crèche (H/F) 94 - MAROLLES EN BRIE
Offre n° 202WWBT
Auxiliaire de crèche (H/F)
94 - MAROLLES EN BRIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Sous la responsabilité du président du SIPE et des responsables des structures ,vous accueillez des enfants de 2mois à 3 ans. Multi-accueil de 20 berceaux, avec 2 sections fonctionnant par année de naissance, moyens, grands avec 2 professionnels par section, une polyvalente et une EJE. Equipe dynamique avec beaucoup de projets ( langage signé, potager, snoezelen...) et une ambiance de travail sereine. Vous veillez à leurs bien être physique et psychique, vous mettez en application le projet éducatif et pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous devez être organisé, autonome et polyvalente, une expérience serait la bienvenue en crèche pour ce poste qui demande une adaptabilité certaine. CDD de 12 mois à pouvoir au 1er Mars et reconductible. Ouvert au titulaire de la fonction publique territoriale Crèche ouverte de 7h45 à 18h30. 25 CA et 15 RTT Fermeture annuelle mois d'Août et 1 semaine entre Noël et jour de l'an et pont de l'ascension. CNAS, Mutuelle, primes. AP, CAP Petite Enfance.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- selon ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicaleCette compétence est indispensable
- Protocoles de prise en charge d'un enfant en néonatalogie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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