Activités principales : L'agent d'entretien placé sous l'autorité du responsable du pôle entretien des locaux assure un ensemble de tâches liées principalement à l'entretien des locaux : - Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (aspiration, balayage, lavage et dépoussiérage), manipulation des machines et port des matériels - Tri et évacuation des déchets courants - Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec - Protection des revêtements de sol par application d'émulsion - Nettoyage des surfaces vitrées - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Lecture des étiquettes et respect des consignes d'utilisation ; le choix, le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Après utilisation : nettoyage des matériels et des machines, rangement méthodique des produits ; séparation des produits toxiques des autres - Détection des anomalies et/ou dysfonctionnement Activités secondaires : - Lingerie Conditions particulières d'exercice : Ce poste est organisé sur une plage horaire de 6h30 à 14h30. Pénibilité : manutention, station debout prolongée, gestes répétitifs ; utilisation de produits corrosifs (port de gants). Profil recherché : Connaissance, savoir : - Techniques de nettoyage (application) - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) - Contraintes d'utilisation des différents produits d'entretien (maîtrise) et respect des délais - Règles d'application du tri sélectif (application) Savoir-faire : - Travailler en équipe (application) - Savoir utiliser les différents matériels mécanisés (maîtrise) - Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter (maîtrise) - Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise) - Respecter la confidentialité lors de l'intervention dans des bureaux occupés Savoir être : - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion, sens de la confidentialité - Savoir rendre compte - Capacité d'adaptation