Chargé d'Applicatifs Métier (H/F) 13 - MARSEILLE 07
Offre n° 202WXRM
Chargé d'Applicatifs Métier (H/F)
13 - MARSEILLE 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Relais de la DSIO au sein des établissements, le chargé applicatifs métier accompagne les professionnels dans l'usage des outils numériques, apporte une réponse opérationnelle aux utilisateurs et sensibilise les personnes accompagnées et/ou leurs familles. Le Chargé applicatifs métier assure le lien avec les éditeurs pour la gestion fonctionnelle, la maintenance, le paramétrage et le développement des outils numériques métiers utilisés par les établissements IRSAM (notamment le Dossier Usager Informatisé). Il accompagne les utilisateurs dans la montée en compétence, la fiabilité des données et l'évolution des usages numériques. Missions principales : Les missions du chargé d'applicatifs métier s'articulent autour de quatre axes : - Faire le lien avec les éditeurs pour l'administration fonctionnelle et la coordination technique des outils - Former et accompagner les utilisateurs - Analyser les process liés au déploiement des nouveaux outils - Contribuer à la démarche qualité, bientraitance et éthique Ses activités principales sont 1. Administration fonctionnelle En lien étroit et sous la gouvernance du Responsable Projets et Organisation a. Maintenir en condition opérationnel le paramétrage, la mise à jour et le bon fonctionnement des applicatifs métiers (DUI, outils RH, qualité, etc.). b. Gérer les profils utilisateurs, droits d'accès et référentiels internes. c. Participer aux tests, aux recettes et à la documentation des évolutions logicielles. 2. Accompagnement et formation a. Accompagner les établissements à la formation des nouveaux utilisateurs et concevoir les supports de formation b. Accompagner les établissements dans la compréhension, la prise en main, l'appropriation et l'évolution des outils en participant au COPIL et/ou instances de pilotage dans les ESMS c. Réaliser les supports spécifiques intégrés aux outils numériques selon les besoins des ESMS d. Promouvoir les bonnes pratiques et accompagner le changement. 3. Suivi et reporting En lien étroit et sous la gouvernance du Responsable Projets et Organisation a. Collecter et analyser les besoins d'évolution. b. Assurer la relation avec les éditeurs (suivi incidents, évolutions produit). c. Produire les tableaux de bord d'usage et de performance. 4. Qualité et éthique a. Garantir la conformité RGPD et la confidentialité des données. b. Contribuer aux audits internes et aux actions de prévention. c. Participer à la diffusion d'une culture de la qualité, de la rigueur et de la bientraitance numérique. Profil recherché De formation supérieure Bac+2 ou Bac+3 avec idéalement une dimension systèmes d'informations (applicatifs métiers) et médico-sociale Vous avez une expérience minimale de 3 ans, dans des fonctions formation ou d'accompagnement au changement dans l'évolution des systèmes d'information La connaissance de solutions de type Dossier Usager Informatisé et/ou des services socles (Messagerie Sécurisée de Santé, Dossier Médical Partagé) serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre sens de l'écoute, votre rigueur et créativité Vous êtes autonome et proactif(ve) -Vous savez être force de propositions et appréciez de travailler en équipe Rémunération/Avantages/Obligations Selon Convention Collective CCNT 66 - Annexe 2 - Technicien Supérieur (statut non cadre) Congés conventionnels : 9 jours par an en sus des congés légaux Mutuelle financée à 50% par l'employeur Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention d'Amandine MARCHIONI - Responsable du Pôle Projets et Organisation: recrut.ppo@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention Collective CCNT 66 - Annexe 2 - Technicien Supérieur (statut non cadre)
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Analyser des données techniques pour optimiser les processus
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
ASS PATRONAGE INSTITUT REGIONAL SOURDS A
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://irsam.fr
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