Employé Polyvalent de ménage H/F- CAMPING CAPFUN LAC DE RIBOU (H/F) 49 - CHOLET
Offre n° 202WYHD
Employé Polyvalent de ménage H/F- CAMPING CAPFUN LAC DE RIBOU (H/F)
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Le camping CAPFUN Lac de Ribou recrute un(e) employé(e) de ménage afin d'intégrer son équipe entretien pour la période de déshivernage. Contrat du 02 février 2026 au 31 mars 2026- 2 Mois Salaire: 2126 salaire brut mensuel 39 heures hebdomadaires Poste en présentiel Non logé Profil recherché Vous accordez une grande importance à la qualité du travail réalisé et au sens du détail Vous avez le souci de la satisfaction client Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de dynamisme Missions Déshivernage des mobil homes nettoyage approfondi mise en place des équipements réassort de la vaisselle. Installation des rideaux et banquettes. Installation des kits dans les nouveaux mobil homes. Vérification des inventaires des hébergements et constitution des stocks nécessaires pour la saison. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. À propos de CAPFUN CAPFUN est un groupe familial créé par Pierre Houé, aujourd'hui dirigé avec ses enfants. L'entreprise est propriétaire de près de 200 campings en France et à l'international. CAPFUN investit chaque année dans le développement et la modernisation de ses établissements, avec une forte volonté d'innovation et d'amélioration continue de l'expérience client. Rejoindre CAPFUN, c'est intégrer une entreprise en constante évolution, offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution professionnelle. Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- 2126 salaire brut par mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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