Responsable de Centre (H/F) 03 - MONTLUCON
Offre n° 202XBHF
Responsable de Centre (H/F)
03 - MONTLUCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Nous recherchons aujourd'hui un(e) : Responsable de Centre (H/F) Poste basé à Montluçon (03) (Région Auvergne-Rhône-Alpes) L'Industrie et la Formation sont vos deux domaines de prédilection ? Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un centre de formation performant (93% de succès aux examens) ? Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la formation professionnelle et/ou de l'apprentissage. Vous avez démontré vos capacités à mener une équipe pluridisciplinaire vers l'excellence et vous appréciez le travail en réseaux. Vous en assurez, en forte autonomie, la production des formations (apprentissage et formation continue) en garantissant la qualité des actions de formation, le bon fonctionnement des équipes et des plateaux techniques, l'optimisation des moyens humains et matériels, le respect des exigences réglementaires, qualité et sécurité. Vous êtes garant de la satisfaction des entreprises, des apprentis et des stagiaires. Présent depuis plus de 50 ans au service des entreprises de la région, le Pôle Formation Auvergne est ainsi l'outil de conseil et de formation de la Métallurgie mais plus largement des entreprises industrielles au travers de l'AFPI Auvergne et du CFAI d'Auvergne. Sa mission principale : proposer un service global de conseil et de formation pour répondre aux besoins des industries et donc à l'employabilité dans la région. L'ensemble de ces processus est assuré par des professionnels inspirés par une vision patronale de la gestion des ressources humaines afin d'accompagner la compétitivité des entreprises au travers des compétences des hommes et des femmes qui les composent. Le Centre de Montluçon forme essentiellement aux métiers de l'industrie.
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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