AGENT POLYVALENT EN LOGISTIQUE ET INFORMATIQUE - Avoir une RQTH (H/F) 69 - RILLIEUX LA PAPE
Offre n° 202XCCQ
AGENT POLYVALENT EN LOGISTIQUE ET INFORMATIQUE - Avoir une RQTH (H/F)
69 - RILLIEUX LA PAPE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
******* CDD Tremplin : ce recrutement est exclusivement réservé à des personnes en situation de handicap avec une RQTH. Pour notre antenne de Rillieux-la-Pape, nous recherchons des personnes avec RQTH, une connaissance de la logistique et idéalement un intérêt pour l'informatique. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure à taille humaine tournée vers l'intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant qu'Agent Polyvalent en logistique et informatique. Les tâches: En lien direct avec la Direction de la production, et sous la responsabilité du Responsable de l'atelier, vos missions seront : Organiser et coordonner les collectes en région Auvergne-Rhône-Alpes en binôme Collecter des matériels informatiques (PCS fixes, PCS portables, composants, écrans, serveurs) en équipe Gérer les flux de matériels sur site Préparer les commandes Réceptionner les marchandises et les conditionner à l'aide des emballages adéquats Trier les équipements pour séparer les matériels en bon état des DEEE Effectuer des inventaires Profil recherché: Vous avez impérativement une expérience dans la logistique. Votre personnalité, votre polyvalence et votre motivation seront la clé de vos résultats. Compétences: - Autonomie - Aisance relationnelle - Bonne gestion du temps et du stress - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Capacité à porter des charges (10kg) - Etre en capacité de lire/remplir un bordereau de commande - Permis B obligatoire - Le caces serait un plus. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maitrise du français. Les conditions Vous découvrirez notre activité, l'environnement de travail et le poste à l'occasion d'une immersion d' 1 semaine (renouvelable 1 fois si besoin) CDD Tremplin de 4 mois (à temps plein idéalement), renouvelable jusqu'à 24 mois Salaire : SMIC+ prime de 5% mensualisée Horaires : 8h30-16h30 avec une heure de pause déjeuner L'entreprise desservie par Bus C2. ***CDD Tremplin: avoir obligatoirement une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
- Type de contrat
-
CDD Tremplin - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
- prime semestrielle de 5%
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - expérience en logistique exigéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Capacité à porter des charges (10 kg)Cette compétence est indispensable
- CDD TREMPLIN = avoir une RQTHCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conditionner des produits
- Entreposer des produits
- Gérer les stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser les espaces de stockage
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Savoir alerter en cas de problème
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Utiliser les outils numériques
- CDD Tremplin 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Employeur
ECODAIR EA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.ecodair.org/
ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis 2004 et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d'un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l'emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l'écologie.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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