Agents d'accueil et d'entretien des locaux - (H/F) Sèvremoine22 49 - SEVREMOINE
Offre n° 202XCGB
Agents d'accueil et d'entretien des locaux - (H/F) Sèvremoine22
49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Employeur handi-engagé
SÈVREMOINE RECRUTE pour la saison estivale 2026 3 AGENTS D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX - Piscine d'Eté de St Macaire en Mauges Filière administrative - Cadre d'emploi de Catégorie C - Postes en CDD à compter de fin mai jusqu'au 30 août 2026 - Temps non complets de 50% à 75% - horaires variables Sous l'autorité du Chef de bassin, vous assurez l'accueil de la piscine et l'entretien des locaux en réalisant les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Liées à l'accueil du public : o Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique, o Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS (connaissance du POSS et procédures d'urgence), o Faire appliquer les consignes du règlement intérieur (espace de déchaussage, flux, tenue et comportement.), o Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène., o Gérer des conflits avec les usagers, - Liées à la tenue de la régie de recettes : o Enregistrer et contrôler les entrées (passage au tripode) et percevoir les droits d'entrées, o Tenir les documents de régie (états, bordereaux.) et les transmettre au régisseur principal chaque fin de semaine, - Liées à l'entretien des locaux o Exécuter les protocoles d'entretien quotidiens de toutes les surfaces (vestiaires, hall d'entrée et zone de déchaussage), o Trier et évacuer les déchets courants (vidage des poubelles). Profil - Vous avez le sens des relations humaines et aimez le travail en équipe, - Vous avez le sens de la rigueur et du dynamisme, - Vous faites preuve de courtoisie, de capacité d'écoute auprès des usagers et vous savez faire preuve d'autorité si nécessaire, - Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie, d'adaptabilité, de disponibilité et de ponctualité, - Vous savez rendre des comptes, - Vous avez la capacité de suivre les protocoles d'entretien et de nettoyage des locaux, - Postes accessibles uniquement aux personnes majeures (tenue de caisse). Conditions d'exercice - Postes de contractuel en contrat à durée déterminée du o 2 postes à 75% de fin mai au 30 août 2026, o 1 poste à 50% du 1er juillet au 30 août 2026, - Lieu d'exercice de la mission Piscine de Saint Macaire en Mauges - 49450 SEVREMOINE, - Horaires variables du lundi au dimanche, en fonction du planning établi pour la saison, - Travail en weekends et jours fériés par roulement, - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 22 février 2026 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Chargé des sports : - Sylvain FERCHAUD - sferchaud@sevremoine.fr -- 06 19 81 70 65 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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