Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement (H/F) 70 - GRAY
Offre n° 202XHZL
Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement (H/F)
70 - GRAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
L'AFSAME recrute un Animateur social (H/F) pour compléter son équipe de la Résidence Sociale à Gray (70). Poste à pourvoir de suite en CDI à temps complet. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : - Animer une ou plusieurs activités pour un collectif dans le but de : favoriser la vie en commun, la connaissance de chacun, favoriser l'insertion sociale des résidents et ainsi développer l'autonomie des résidents - Mettre en œuvre des projets d'activités et des actions collectives axées sur les loisirs et sur les actes de la vie quotidienne en tenant compte des situations individuelles et de la diversité des publics accueillis - Développer le lien avec les partenaires, les structures locales et rechercher l'adhésion du plus grand nombre de résidents - Prévoir l'appui et collaborer activement avec les intervenants sociaux dans la prise en charge et l'accompagnement des résidents notamment dans les actes et démarches de la vie quotidienne (actions d'information et de prévention etc) - Proposer et mettre en place toute action visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des résidents - Contribuer au bilan avec les référents et participer à l'élaboration des projets individuels et collectifs - Contribuer aux autres actions collectives de la résidence sociale - Rendre compte de son activité, veiller au respect des demandes des résidents LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Diplôme de niveau IV dans le domaine de l'animation ou l'accompagnement social (ME, TISF) ou expérience confirmée dans un poste d'animation (BAFA) - Connaître les publics jeunes, vulnérables et en difficulté sociale - Connaître les structures et collectivités locales en lien avec l'animation et l'insertion sociale - Maîtriser les techniques d'animation - Accompagner les actes de la vie quotidienne - Etre disponible et avoir le sens de l'accueil - Capacité d'adaptation aux publics (adolescents ou adultes) et à créer des relations éducatives personnalisées - Capacités relationnelles - Sens des responsabilités, esprit d'équipe et dynamisme CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI à temps complet - Rémunération selon CCN HLA, coefficient de référence 1579 - Horaires annualisés - Poste à temps complet (35H / semaine : du lundi au vendredi) - CSE actif : chèques vacances, cartes cadeaux. - Poste basé à Gray
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon CCN HLA
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
- Concevoir des animations selon les types de publicsCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Gérer les relations avec les partenaires locauxCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'inclusion socialeCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Concevoir et gérer un projet
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
- Développer un projet socioculturel
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encourager l'expression personnelle et créative
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
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