2 postes à pourvoir : MISSION : L'Emballeur Caissier est chargé de la fabrication de la caisse et/ou de la mise en caisse du matériel client dans le respect des règles SEILA et/ou du mode opératoire. POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION : * Liens hiérarchiques : Chef d'équipe ou responsable d'activité ou responsable d'exploitation ou responsable de site (voir organigramme site) * Liens Fonctionnels : Externes : fournisseurs, clients Internes : personnel de production ACTIVITES PRINCIPALES : Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver son espace de travail propre en permanence Pouvoir être amené à déterminer les débits de bois (type, longueur, section..) Pouvoir être amené à lire les plans et les fiches de fabrication Pouvoir être amené à manutentionner, éventuellement au moyen d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, dans le respect des règles de sécurité Pouvoir être amené à transmettre les confirmations de colisage : dimensions - poids - nombre de colis Pouvoir être amené à utiliser les différents types de machines, de scies et de cloueurs, dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité Réaliser l'autocontrôle correspondant à la production réalisée et remplir la fiche correspondante Réaliser les marquages des produits finis Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet Repérer et contrôler de manière visuelle et quantitative les matériels à emballer Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières Respecter les instructions relatives au dossier client transmis par sa hiérarchie Savoir débiter et assembler les panneaux de bois dans les règles de l'art Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires. COMPETENCES REQUISES : *Les compétences comportementales : Coopérer et collaborer avec ses collègues Donner une bonne image de l'entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et /ou externes); notamment par le port des vêtements de travail de l'entreprise Etre consciencieux et rigoureux dans ses tâches de travail Etre dynamique, réactif Etre impliqué personnellement Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité, .), de planning, de qualité, etc. et notamment porter ses Equipements de Protection Individuels * Les compétences techniques : Connaissance des matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, carton, etc.) Connaissance des normes applicables Maîtrise des machines à bois Maîtriser et savoir utiliser les marteaux pneumatiques et cloueurs Une appétence ou une connaissance des métiers manuels est demandée Formation initiale minimale : niveau CAP/BEP ou équivalence acquise par expérience professionnelle, vous serez accompagner et former lors de la prise de poste. INDICATEURS DE REUSSITE : Absence de réclamations client et de fiche de non-conformités en lien avec le poste Autonomie dans la réalisation de ces opérations Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h15 ; le vendredi de 8h00 à 12h Site desservi par les transports en commun.