Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en établissement hôtelier 75 - PARIS 02
Offre n° 202XPVB
Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en établissement hôtelier
75 - PARIS 02 - Localiser avec Mappy
Publié le 20 janvier 2026
Présentation du poste Le /la titulaire du poste a pour mission principale l'Accueil des clients à leur arrivée et à leur départ de l'établissement, leur fournir tous les renseignements demandés au cours de leur séjour au sein de l'établissement, savoir faire des réservations, du standard et de l'accueil VIP. Poste tournant : principalement de nuit ; possibilité d'être shifté en journée de temps à autre. Responsabilités Effectue les formalités d'accueil et de départ des clients (individuels ou groupes), dans le respect des politiques et procédures en vigueur au sein de l'établissement en assurant une qualité d'accueil et d'écoute exemplaire et en s'efforçant d'apporter la solution la plus adaptée Possède une totale connaissance de l'ensemble des prestations de l'établissement, des tarifs, des prestations annexes Se tient à l'entière disposition de la clientèle en vue de fournir toutes les informations et renseignements demandés, et ce avec courtoisie, professionnalisme et efficacité optimale Propose à la clientèle les différentes prestations et services annexes offerts par l'établissement Participe à la planification de l'occupation des chambres, l'encaissement des notes et des prestations différées Recherche, actualise, lit et interprète différents supports pour renseigner la clientèle avec le plus grand professionnalisme Effectue les différentes opérations de caisse entrant dans son domaine d'activité en veillant à une permanence dans l'exactitude des comptes En cas d'activité de réceptionniste de nuit, le/la titulaire du poste effectuera les missions précises attachées plus particulièrement à cette fonction sous l'autorité du Directeur de nuit (night audit, service de restauration en chambre.) Effectuer un travail en parfaite harmonie avec les autres départements de l'hôtel. D'une manière générale, le/la titulaire du poste peut être amené(e) sur la demande de sa hiérarchie à effectuer toutes tâches entrant dans son domaine d'activité Vos qualifications : BTS ou expérience équivalente Expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie Anglais courant exigé et maîtrise d'autres langues Maitrise du logiciel Opera exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail en horaires décalés - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- CSE
- Indemnité transports
- selon grille
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Anglais niveau avancé B2Cette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations des clientsCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réceptionCette compétence est indispensable
- Gérer les plaintes de manière professionnelleCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueCette compétence est indispensable
- Optimiser les processus de check-in et check-outCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Procédures de check-in et check-outCette compétence est indispensable
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambresCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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