Au sein de la structure hospitalière de Bonifacio, vous serez chargé(e) de: ACTIVITES PRINCIPALES Gestion administrative des dossiers du personnel depuis leur recrutement jusqu'à leur départ: constitution et mise à jour des dossiers individuels, élaboration des actes administratifs tout statut confondu, gestion des absences (congés, maladie, accident de travail, maternité...), courriers..., Suivi du temps de travail sur le logiciel e-planning (congés, absences, ...) Gestion de la paie : saisie des éléments variables, contrôle, établissements d'états et de déclarations diverses, traitement des charges (déclarations sociales mensuelles, DSN...), mandatement et réalisation d'études de coût et de simulation de salaires, Gestion de l'ensemble des dossiers particuliers tels que l'évaluation, les avancements de grade, la promotion interne, les retraites, ... Calcul et suivi des allocations pour perte d'emploi, Contribution à l'élaboration des tableaux de bord afin de suivre et analyser l'activité du service, Accueil, information et conseil aux agents sur les questions relatives à la carrière, les dispositions statutaires et à la rémunération, Suivi et mise à jour de l'évolution statutaire, Remplacement et renfort d'un gestionnaire RH en cas de nécessité. Mandatement hors paie Gestion des missions hublot Classement, archivage ACTIVITES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE Gestionnaire paie - Gestionnaire carrières/ retraite Gestionnaire temps de travail Gestionnaire recrutement - Gestionnaire protection sociale Assistant(e) de formation Gestionnaire des affaires médicales PREREQUIS INDISPENSABLES Savoir utiliser les outils bureautiques Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière