Offre n° 202XZDQ
Animateur (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique, 3ifa recherche son/sa futur animateur(trice)/surveillant(e). Vos missions principales : Un rôle clé pour accompagner et encadrer nos apprenants. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable vie scolaire et animation, l'animateur(trice) / surveillant(e) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. En veillant au respect du règlement intérieur, vous assurez un encadrement bienveillant et professionnel auprès des apprenants. Vous contribuez également à leur accompagnement éducatif, que ce soit lors des soirées ou dans leur quotidien. Votre mission comprend également la gestion administrative de votre fonction : rédaction de rapports d'incidents, transmission d'informations, et coordination avec l'équipe pour une continuité optimale. Profil recherché Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, polyvalente, à l'écoute sachant travailler en équipe. Vous devrez maîtriser l'outil informatique (suite bureautique) ainsi que les gestes de premier secours. Vous faites preuve de bienveillance et avez une appétence pour l'accompagnement éducatif, ce poste est sûrement pour vous ! Conditions d'emploi : - Poste basé : ALENCON (61) - CDD 4 mois, temps partiel (24h hebdomadaires) - Rémunération : à partir de 1278,92€ bruts selon profil (Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, restauration collective) - Poste à pourvoir immédiatement Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à la Responsable des Ressources Humaines, Mélinda CARVILLE à l'adresse : rh@3ifa.fr. Date de fin de dépôt de candidature : 06/02/2026.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1278.92 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accompagnement des élèves en difficulté
- Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Application des procédures disciplinaires
- Assister le personnel éducatif lors des urgences
- Communication avec les parents d'élèves
- Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire
- Documenter les incidents et rédiger des rapports
- Ecoute active et empathie
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Encourager la participation des élèves aux activités scolaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les incidents mineurs entre élèves
- Organiser des événements de sensibilisation à la sécurité
- Premiers secours en milieu scolaire
- Promouvoir le respect des règles de l'établissement
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Prévention du harcèlement scolaire
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
- Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
- Travailler en groupe, en réseau
- Utilisation de logiciels de gestion scolaire
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à l'application des procédures d'évacuation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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