Travailleur Social NYALA H/F (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 202YDRD
Travailleur Social NYALA H/F (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche : Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f) Date de prise de poste : 1er février 2026 Au sein du Pôle social et médical, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipe mobile médico-sociale et en lien fonctionnel avec la cheffe de projet du consortium « NYALA », vous serez amené, dans le cadre de la Loi Plein Emploi et du dispositif national O2R, du repérage et de la remobilisation des jeunes éloignés de l'emploi (16-25 ans). Missions principales : - Missions de maraude sociale : aller au-devant du public jeunes, accueillir, informer les publics sans domicile dans la rue, créer le contact, travailler le lien par l'intermédiaire d'un accueil mobile - Evaluer et diagnostiquer les besoins, informer, orienter - Réaliser un appui social individualisé - Construire des objectifs concrets pour un accompagnement modulable de 0 à 9 mois - Faciliter l'accès aux droits sociaux, déclencher l'aide financière (selon la situation administrative) - Organiser des rencontres régulières avec les jeunes - Construire un projet d'insertion avant l'orientation vers le Réseau Pour l'Emploi - Organiser les activités journalières pour la personne, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents ou de difficultés de réalisation - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Renforcer les compétences psychosociales - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Réaliser le bilan des actions socioéducatives (atteinte des objectifs, difficultés) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...) - Participer aux synthèses pluridisciplinaires - Assurer le reporting de l'activité Profil : - Connaissance des « jeunes invisibles » - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Organisation et rigueur - Connaissance des différents partenaires sur le territoire local - Maitrise de la bureautique Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social - Planning tournant : travail en soirée une fois par semaine - Groupe IV ou V des accords collectifs, selon diplômes - Rémunération mensuelle brute selon l'ancienneté à partir de 1 823€ brute + Ségur de 238€ brute
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- Rémunération mensuelle selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS (groupe V) Prime socio éducative de 238 € brute
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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