CHEF DE PROJETS ERP (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 202YFMD
CHEF DE PROJETS ERP (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein de l'équipe Etude et Projets, rattachée au Pôle Système d'Information (environ 15 personnes), vous intervenez comme Chef de Projets ERP H/F sur l'ensemble des projets liés au système d'information de l'organisme. Vous êtes l'une(e) des référents métiers sur l'ERP Ulis, notamment sur : - la gestion des dépenses (facturation fournisseurs, comptabilité auxiliaire, marchés et opérations, engagements, gestion budgétaire.) - la gestion locative (attribution de logements, contrat locataire, préavis, réclamations locataires, impayés.). Interface privilégiée entre les utilisateurs, l'éditeur du logiciel et notre équipe de développement interne, vous accompagner les équipes au quotidien dans leurs besoins d'évolution et d'optimisation des outils. Vous pourrez également intervenir sur d'autres domaines métiers et solutions applicatives, selon les projets en cours. MISSIONS SPECIFIQUES : - Recueillir et analyser les besoins utilisateurs internes - Rédiger les spécifications fonctionnelles - Animer des ateliers et réunions métiers - Formaliser et optimiser les processus et règles de gestion - Piloter les projets de bout en bout : pré-cadrage, conception, déploiement, recette et formation - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes - Assurer une veille technologique sur les systèmes d'information En plus des activités de projets, vous participez au maintien en conditions opérationnelles de l'ERP en lien avec l'équipe support : - Suivre et analyser les incidents de production - Assurer une assistance utilisateur de niveau 2 PROFIL RECHERCHÉ : - Formation nécessaire : Bac + 5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent, - Expérience confirmée en gestion de projets informatiques / ERP, - Bonne culture générale informatique et sens de l'analyse fonctionnelle, - Excellentes qualités relationnelles et de communication, - Goût du travail en équipe et en transversalité, - Autonomie, rigueur, curiosité et sens des responsabilités, - La connaissance du secteur immobilier ou du logement social est un plus. Poste à temps complet - Statut cadre - CDI Permis B obligatoire. Poste basé à ANNECY Embauche : Février - Mars 2026 Rémunération brute mensuelle : environ 3500 € selon expérience+ 13ème mois + Primes Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à : HAUTE-SAVOIE HABITAT Direction des Ressources Humaines 2, rue Marc Le Roux CS 97006 74055 ANNECY CEDEX tel : 04.50.88.22.24 Mail : ressources-humaines@oph74.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Intéressement / participation
- Prime intéressement, prime de rendement, Mutuelle, Prévoyance, PEE, Retraite capitalisée, Tickets restaurant, Chèques vancances...
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer une démarche agile et innovante
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Anticiper les risques de cybersécurité
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire un projet de développement
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Développer un logiciel, un système d'informations, une application
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Faciliter les projets et transformations
- Gérer la production de livrables
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
- Organiser l'activité de son secteur sur un horizon court terme
- Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
- Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter la confidentialité des informations
- Réaliser des études et développements informatiques
- Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
- Structurer, synthétiser des informations
- Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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