Chargé de pharmacovigilance (H/F)

Chargé de pharmacovigilance (H/F) 91 - GIF SUR YVETTE

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Offre n° 202YRJB
Chargé de pharmacovigilance (H/F)

91 - GIF SUR YVETTE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 janvier 2026

The PV Case Processing Officer handles responsability for the management of pharmacovigilance cases subcontracted to a vendor from collection to submission Activités et Responsabilités Il/Elle est responsable de : - Surveillance des activités externalisées aux prestataires de services : o Gestion des cas de pharmacovigilance pré et post-marketing en accord avec l'équipe de gestion des cas et le prestataire de services : enregistrement, saisie des données, documentation, codage, narratifs, évaluation, contrôle qualité et soumission des cas pour assurer la conformité avec les exigences réglementaires, les accords d'échange de données de sécurité (Safety Data Exchange Agreements) et les procédures en place. o Gestion des cas de cosmétovigilance. o Veille scientifique. o Réconciliation avec les partenaires commerciaux, les LPV (Local Pharmacovigilance) et les bases de données cliniques. - Réalisation d'un contrôle qualité hebdomadaire des cas traités par le prestataire de service. - Rédaction/Validation des formulaires de déviation pour les cas soumis tardivement aux autorités réglementaires. - Revue du protocole, de l'eCRF (electronic Case Report Form) et rédaction du Safety Management Plan pour les essais cliniques. - Mise à disposition des documents et formations nécessaires au prestataire de service afin qu'il dispose des informations adéquates pour réaliser les activités externalisées. - Demande de mise à jour de la base de données ARGUS pour les études, les produits, les règles de soumission, les informations de sécurité de référence (Reference Safety Information). Il/Elle participe à : - La réunion de lancement d'étude et la réunion de clôture d'étude. - Les réunions opérationnelles avec les prestataires de service. - Les réunions opérationnelles avec les différents partenaires commerciaux. - Les réunions d'équipe régulières. - La formation des LPV et des prestataires de service sur le traitement des cas. Il/Elle contribue à : - La mise en place d'indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre les activités du prestataire de service. - La revue des indicateurs clés de performance fournis par le prestataire de service. - Le suivi du traitement des cas effectué par le LPV pour la pharmacovigilance. - La rédaction de documents qualité relatifs à la gestion des cas. - La validation des factures du prestataire de service. - L'optimisation des processus. - L'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil - Formation scientifique (Master en toxicologie et vigilance ou Master en pharmacovigilance) - Minimum 1 an d'expérience en gestion de cas de pharmacovigilance dans un environnement international. - Maîtrise des bases de données de pharmacovigilance et des systèmes d'information de sécurité. - Connaissance de Microsoft et outils internes. - Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). - Souci du détail, solides compétences organisationnelles, capacité à travailler de manière transversale et à gérer les délais pour les produits/projets/livrables assignés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Restauration
  • CSE
  • Indemnité transports
  • à discuter lors de l'entretien.

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - gestion de cas de pharmacovigilance Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master en toxicologie et vigilance Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master en pharmacovigilance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter sa communication selon l'interlocuteurCette compétence est indispensable
  • Analyser des données de pharmacovigilance pour identifier des risques potentielsCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes internationales pour des études de pharmacovigilanceCette compétence est indispensable
  • Contrôler des données qualitéCette compétence est indispensable
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Garantir l'application des procédures et de la réglementation en matière de monitoring et de pharmacovigilanceCette compétence est indispensable
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
  • Respecter les réglementations nationales et internationales en pharmacovigilanceCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
  • Savoir travailler en transversalitéCette compétence est indispensable
  • Veille scientifique et réglementaireCette compétence est indispensable
  • Veiller à la détection et au suivi attentif des évènements indésirables (EI) et évènements indésirables graves (EIG)Cette compétence est indispensable
  • Analyser des signaux de pharmacovigilance pour détecter des tendances émergentes
  • Interprétation des données cliniques

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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