Auxiliaire de puériculture (H/F) 62 - BAINCTHUN
Offre n° 202YTGJ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
62 - BAINCTHUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
Placé sous l'autorité du Directeur de l'établissement et de l'Adjointe de direction, l'auxiliaire de puériculture est chargée de la santé et du bien-être des enfants en individuel ou en groupe. Au regard de l'accueil de l'enfant à la MECS, l'auxiliaire de puériculture est engagée dans une participation active au développement de l'enfant, a des actions d'éveil, d'éducation et de stimulations liées aux besoins de la vie quotidienne et concourant au développement de son autonomie. Au regard du soutien à la fonction parentale, l'auxiliaire de puériculture assure les rencontres parents-enfants à la MECS en veillant à situer son action dans le "faire-savoir". L'auxiliaire de puériculture accompagne les parents dans l'aspect pratique de certains apprentissages (hygiène, alimentation, sommeil activités d'éveil...). Date limite de candidatures : le 27 janvier.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Primes
- + prime d'internat 5% + prime Laforcade + prime ségur + Indemnités dimanches et fériés + éventuelle reprise d'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - auprès de jeunes enfantsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture - DIPLOME D'ETAT Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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