RESPONSABLE REGIONAL GRANDE DISTRIBUTION (H/F)

RESPONSABLE REGIONAL GRANDE DISTRIBUTION (H/F) 57 - METZ

Offre n° 202YZQL
RESPONSABLE REGIONAL GRANDE DISTRIBUTION (H/F)

57 - METZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 janvier 2026

Groupe spécialiste des produits ethniques, est reconnu pour la qualité de son réseau de magasins et son engagement envers l'expérience client. Nous développons constamment notre réseau et recherchons un Responsable Régional Groupe capable d'assurer l'excellence opérationnelle et commerciale de nos magasins. Missions principales : - Supervision opérationnelle des magasins : Contrôle quotidien du fonctionnement, suivi des procédures, audits et actions correctives. - Accompagnement des responsables de magasin : Coaching, développement des compétences, planification du personnel, autonomie opérationnelle. - Gestion commerciale & merchandising : Suivi de la propreté, stocks, implantation, prix, promotions et disponibilité des produits. - Contrôle qualité, hygiène & sécurité : Application stricte des normes HACCP et réglementations sécurité. - Ouverture et réorganisation de magasins : Mise en place complète des équipes et équipements, coordination avec le siège. - Relations fournisseurs internationaux : Négociation avec fournisseurs allemands, turcs et néerlandais. - Suivi financier et organisationnel : Reporting et coordination avec la direction générale.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Superviser la gestion d'une entité commercialeCette compétence est indispensable
  • Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
  • Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
  • Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Contrôle qualité des produits
  • Gestion des promotions et des soldes
  • Gestion des stocks et inventaires
  • Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • Optimisation de l'agencement du magasin
  • Planification stratégique à long terme
  • Prévention des pertes et gestion des vols
  • Renforcer les compétences en leadership des managers
  • Respecter des engagements budgétaires

Langues

  • Allemand
  • TurcCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Supermarchés

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