Offre n° 202ZCGQ
Employé / Employée de ménage (H/F)

Actualisé le 27 janvier 2026

3 POSTES A POURVOIR démarrage du poste entre le 1er et le 15 avril jusqu'à mi septembre horaires de 9h à 16h du jeudi au dimanche déplacements restreints (en principe le travail s'effectue vers le lieu du domicile) 20h par semaine plus en saison juillet et août, complément de revenus Entretien des logements ou mobil homes entre location dans un temps imparti. Gestion du linge. Réaliser la mise en place des logements après chaque ménage. Gestion du stock des consommable et mise en place si besoin de panier d'accueil. Possibilité d'effectuer des check in et check out en cas de besoin. Identifier et signaler les disfonctionnements ou dégradations après chaque entretien de logement . Etre disponible en semaine ainsi que les week-end et jours fériés. Nous recherchons des personnes autonome, organisé ayant le sens du détail, du perfectionnisme et du travail de qualité. Interventions sur les communes de Ruoms, Vallon pont d'arc, Salavas, Labeaume, Grospierres, Rosière Permis b exigé

Type de contrat

Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail saisonnier

Salaire

smic horaire pas d'indemnites km

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

4 Mois - MENAGE Cette expérience est indispensable

Compétences

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Communication avec les employeurs
Entretenir une surface, un sol
Gestion de la confidentialité et discrétion
Gestion des stocks de produits d'entretien
Gestion du temps
Rendre compte de son activité
Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie