Offre n° 202ZDKN
Assistant / Assistante paie (H/F)

53 - JAVRON LES CHAPELLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 janvier 2026

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un(e) Assistant(e) Paie dans le cadre d'un CDD de 2 mois renouvelable, à temps partiel (20h par semaine). Passionné(e) par les chiffres, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : - Saisie des éléments variables de paie (heures travaillées, absences, acomptes, etc.) - Calcul et suivi des repos compensateurs acquis mensuellement - Contrôle des heures réalisées par les salarié(e)s - Vérification et concordance des heures entre les différents logiciels - Suivi des prélèvements à effectuer (remboursements d'avances, avis à tiers détenteur, etc.) - Vérification des prépaies et participation au contrôle de la paie Profil recherché : - Formation en paie, gestion ou ressources humaines - Une première expérience en gestion de la paie est souhaitée - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie - Capacité à travailler avec fiabilité, confidentialité et précision - Autonomie, sens des priorités et bon relationnel

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.7 Euros

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable

Compétences

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
Gestion de la paieCette compétence est indispensable
Gestionnaire de paieCette compétence est indispensable
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paieCette compétence est indispensable
Logiciel de paieCette compétence est indispensable
Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informations de paie
Titre professionnel gestionnaire de paie