Directeur adjoint à la Direction de la Solidarité F/H (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 202ZGKC
Directeur adjoint à la Direction de la Solidarité F/H (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Le Directeur adjoint placé sous l'autorité du Directeur de la solidarité et de la santé publique est notamment responsable du pilotage des missions suivantes : - Diriger des missions d'audit et d'inspection réalisées dans les établissements sociaux et médico-sociaux. - Assurer un appui et un conseil juridique dans le domaine de l'action sociale - Élaborer du budget et suivi de son exécution - Elaborer suivi et mise en œuvre des stratégies nationales en lien avec les services - Suivre les projets de la direction en lien avec les services supports : RH et informatiques. Activités principales Pilotage général : - Mettre en œuvre la stratégie en matière des politique départementales relevant des champs de compétences de la Direction de la Solidarité et de la Santé Publique - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité et de la DSSP - Élaboration et suivi budgétaire Juridique : - Sécuriser les procédures administratives, veilles administrative, réglementaire et juridique. Assurer un suivi rigoureux des dossiers pré contentieux de la Direction : agréments assistants familiales et maternels, contentieux relatifs à la protection de l'enfance, à l'attribution des aides sociales. Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec le service juridique. Management : - Participer à l'animation des équipes - Accompagner les services dans la gestion de leurs ressources humaines - Assurer l'encadrement des services de son secteur, anime les équipes et conduit les changements et les innovations. Représentation : - Représenter la collectivité dans toutes les instances relevant du domaine des solidarités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Entre 35 et 50K € brut annuel selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Législation sociale
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Piloter une activité
- Superviser la gestion financière
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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