Le rôle de l'animateur en EHPAD est de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des résidents grâce à la mise en place de projets variés, en individuel ou en collectif (ex : activités physiques, culturelles, manuelles, numériques, rencontres intergénérationnelles) Missions principales : - Mettre en œuvre le projet d'animation et de vie sociale de l'établissement - Evaluer, en coordination avec l'équipe, les besoins de chaque résident - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Concevoir et superviser les animations - Chiffrer le budget prévisionnel des animations et respecter le cadre budgétaire - Assurer la coordination avec les autres professionnels (paramédicaux, ergothérapeute, diététicien, éducateurs, APAS, coiffeur), les bénévoles et les intervenants extérieurs - Echanger avec les familles - Analyser les actions menées et en présenter les résultats (ex . rapport d'activité) Condition de travail : - Poste à temps plein : 37h30 / semaine, 15 jours de RTT / an - Autorité hiérarchique n+1 : Cadre socio-éducatif Formations et savoir-faire : - Diplômé(e) : BP JEPS « animation sociale » - Permis de conduire exigé et être en capacité de conduire un minibus pour le déplacement de PMR - Expériences (emploi ou stage) auprès du public âgé souhaitées / jeune diplômé (e) accepté (e) - Maitriser les organisations des services de l'établissement - Travailler en binôme ainsi qu'en équipe pluridisciplinaire, - Etre capable de proposer des activités diversifiées aux personnes âgées - Transmettre les données utiles au suivi et à la compréhension des situations au cadre du service, - Utiliser les outils bureautiques, Caractéristiques du poste : - Mutation si fonctionnaire hospitalier - Détachement si fonctionnaire d'Etat ou territorial - Si candidat non fonctionnaire : CDD d'un an (renouvelable en CDI si évaluation positive) - Poste à plein temps - Rémunération selon la grille en vigueur de la FPH - Prise de poste souhaitée le 17 août 2026 Renseignements et candidature Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à envoyer jusqu'au 20/02/2026 au : Centre hospitalier de Chagny Service des ressources humaines 16 rue de la Boutière 71150 Chagny Ou par email : ressources.humaines@ch-chagny.fr