Assistant/Assistante et ordonnancement Pôle production (H/F) 28 - VERNOUILLET
Offre n° 202ZSXP
Assistant/Assistante et ordonnancement Pôle production (H/F)
28 - VERNOUILLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
La société TSO est spécialisée dans le thermolaquage par application de peinture en poudre depuis 1972. L'entreprise est experte dans les différentes étapes des traitements de surfaces tels que : le grenaillage, le sablage, la conversion chimique, le poudrage et le thermolaquage. Les secteurs d'activité sont variés mais principalement destinés aux marchés du bâtiment et de l'industrie. L'assistant/assistante et ordonnancement pôle production assure l'accueil physique et téléphonique de l'établissement. Il/elle est le lien entre la production et les différents prestataires : transporteurs et clients et il planifie les tournées clients. Description des activités : 1- Accueil : - Assurer le standard téléphonique - Assurer l'accueil physique des clients / fournisseurs / Prestataires - Gérer les bons de transports en entrée et sortie - Effectuer des opérations de secrétariat pour la Direction 2- Gestion transport logistique : - Organiser la répartition des charges par remorque - Effectuer et mettre à jour le planning interne de transport - Organiser les tournées du chauffeur en fonction des besoins - Préparer la feuille de route pour le chauffeur - Gérer les aléas de transport 3- Gestion du parc semi-remorque - Organiser le passage aux mines - Gérer l'entretien de remorques 4- Facturation - Réceptionner et diffuser les commandes - Chiffrer les bons de travail de certains clients en collaboration avec le responsable commercial - Saisir les bons de livraison en amont de la facturation Compétences requises : - Informatique : pack office, teams, outil informatique de gestion commerciale - Qualités rédactionnelles - Règlementation du transport - Savoir lire un plan et chiffrer Qualités professionnelles : - Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes - Capacité à gérer les priorités et les délais pour s'assurer que les projets sont livrés en temps et en heure - Réactivité - Prise d'initiative - Rigueur - Communication des informations Niveau requis : Bac+2 Gestion PME-PMI Type d'emploi : Temps plein 38 heures Salaire : 25 550 € par an Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2130.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- primes trimestrielles
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrementCette compétence est indispensable
- BTS gestion de la PMECette compétence est indispensable
- Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)Cette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Fournir des informations claires et précises par téléphoneCette compétence est indispensable
- Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)Cette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clientsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux
Employeur
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