Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale (H/F) 61 - ARGENTAN
Offre n° 202ZWKM
Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale (H/F)
61 - ARGENTAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
APF France handicap, association reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. Dans le cadre d'un départ en formation, les SAVS et SAMSAH du Pôle domicile recherchent un(e) : Coordonnateur de service En contrat à durée déterminée (1 an) A temps partiel (0.50 ETP) poste basé essentiellement à Argentan (Orne) et déplacements fréquent dans le Calvados Possible évolution du poste Il-elle est placé sous l'autorité du chef de service qui encadre 2 équipes pluridisciplinaires réunissant une vingtaine de professionnels, organisées sur 2 sites : Ifs et Argentan. Il-elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, en cohérence avec les orientations du projet associatif et du projet de pôle. Il-elle participe à la démarche d'amélioration continue, en lien avec le comité qualité de pôle. Il-elle contribue aux évaluations. Il-elle assure la mise en œuvre et la coordination des activités, les réunions de suivis des situations et valide les écrits liés à l'activité du service. Il-elle supervise la gestion administrative et le suivi de l'activité dans le respect des demandes des financeurs. Il-elle peut représenter le service auprès des instances extérieures et participe à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de communication internes comme externes. Il-elle s'organise avec les autres chefs de service du même pôle, en matière d'absence pour maintenir une réponse aux équipes. Il-elle travaille en concertation et rend compte régulièrement à la direction. De formation Bac +3 ou équivalent, avec une expérience dans le secteur du handicap, il-elle dispose d'une connaissance des missions des services en milieu ouvert, d'une capacité de communication et du sens des responsabilités. Embauche selon la CCN51 : coefficient 450, ancienneté possible, annualisation 35h, congés trimestriels. Permis B nécessaire, déplacements réguliers (voiture de service) Prise de poste : dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation par mail à :
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1180.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
APF FRANCE HANDICAP
6 à 9 salariés
Mme CLEMENCE VAUBERT
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