Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 février 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 14/2026 Coordonner les actions des équipes en charge de l'entretien, du fleurissement des espaces verts et participer à la gestion du patrimoine arboré. Encadrement et planification - Assister les chefs d'équipes dans la planification et l'organisation des tâches des différents secteurs, y compris sur la partie fleurissement - Coordonner les travaux nécessitant l'action de plusieurs secteurs, ou le partage de matériel. - Coordonner les activités d'entretien espaces verts en relation avec le pôle déchets/propreté - Quotidienneté : Suivi des demandes usagers (évaluer le besoin d'intervention et flécher vers secteur d'intervention) - Veiller au suivi des outils de gestion permettant l'établissement des tableaux de bord ou la réalisation du bilan annuel Contrôle - Contrôler et suivre la bonne exécution des travaux de la régie et des prestataires - Participer aux propositions d'investissements et des projets - Assurer la gestion des stocks - Assurer le suivi des plannings de permanences, congés - Suivi du patrimoine espace vert et de son plan de gestion en lien avec le dessinateur alimenter l'outil SIG. ACTIVITES SPECIFIQUES Mise à jour du recensement du patrimoine arboré, suivi de ce dernier et réalisation d'un plan de gestion, Possibilité de réaliser des astreintes (voirie et bâtiments). Formation : BTS et/ou BAC professionnel horticole options espaces verts ou option gestion de chantier ou équivalent Permis B Compétences techniques : Maîtrise de l'environnement territoriale, Connaissance des règles budgétaires, Maîtrise des connaissances des divers métiers des espaces verts et de l'horticulture, Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène, Maîtrise des outils de bureautique, Aptitude à la conduite de réunions. Aptitudes personnelles : Sens du service public : efficacité dans la satisfaction des besoins aux usagers, Capacité à l'encadrement et au travail en équipe, Être ouvert aux activités liées aux espaces verts (fleurissements, environnement et développement durable.). Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au responsable du service des Espaces Verts Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité notamment pour les manifestations organisées par le service