POSTE : Traffic Manager H/F DESCRIPTION : Passionné par les médias sociaux, vous rêvez de créer des stratégies percutantes pour engager les audiences ?! Ça tombe bien ! RYDGE Conseil recrute son futur Responsable réseaux sociaux. Intégré à la Direction de la communication et sous la responsabilité de la Directrice communication, vous êtes responsable de la rédaction des lignes éditoriales mensuelles, de la veille, du reporting et de l'analyse des KPI. Vos missions - Développer une présence cohérente sur les différents médias sociaux ; - Animer le comité éditorial réseaux sociaux hebdomadaire - Créer une communauté d'ambassadeurs dans le cadre d'un programme d'Employee Advocacy - Gérer la plateforme Sociabble - Promouvoir le contenu de l'entreprise sur les différents réseaux sociaux ; - Interagir avec les clients et les abonnés ; - Rédiger et publier des contenus intéressants pour les abonnés ; - Identifier les tendances et les opportunités sur les réseaux sociaux ; - Évaluer et mesurer l'efficacité des stratégies de communication sur les réseaux sociaux ; - Répondre aux messages et aux commentaires des abonnés ; - Collecter des informations sur les clients et les marchés ; - Partager des informations sur l'entreprise et ses offres avec les clients et les abonnés ; - Élaborer des stratégies pour augmenter le nombre de followers ; - Analyser les informations recueillies sur les réseaux sociaux afin d'améliorer le marketing ; - Contribuer aux campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux pilotés par la Direction eBusiness. Ce poste est ouvert à deux jours de télétravail par semaine. PROFIL : - Bac en marketing, en communication, combiné à minimum 2 années d'expérience dans le domaine - Connaissance approfondie des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn et autres pertinents) - Expérience avec plateforme Sociabble. - Excellente maîtrise du français, autant à l'oral qu'à l'écrit - Excellentes compétences en organisation, création et planification - Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe, les autres départements et les ambassadeurs - Solides compétences en rédaction - Bon discernement dans la prise de décision - Adaptabilité, flexibilité et capacité à gérer des priorités changeantes - Curiosité et ouverture d'esprit