POSTE : Responsable Secteur - Nouvelle Aquitaine H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez relever des défis commerciaux au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son dynamisme ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Commercial terrain Nouvelle Aquitaine pour accompagner et développer la présence de l'entreprise sur le marché. Basé(e) en Nouvelle Aquitaine, vous jouerez un rôle clé en collaborant avec les partenaires distributeurs et les clients professionnels. Au coeur de la stratégie commerciale, votre rôle sera de développer et de fidéliser un portefeuille clients varié, tout en assurant une présence terrain forte pour maximiser les performances de l'entreprise sur votre secteur. Vos principales missions : - Gestion d'un portefeuille clients : Vous serez responsable d'un réseau de 150 points de vente et d'installateurs régionaux et nationaux. - Planification et visites terrain : Vous effectuerez environ 20 visites par semaine, réparties à parts égales entre les distributeurs et les installateurs. - Animation et promotion commerciale : Vous animerez les points de vente, présenterez les nouveautés produits et superviserez leur implantation. - Gestion administrative et commerciale : Vous suivrez les devis et gérerez les tâches administratives liées à votre activité. Les atouts du poste : - Intégration dans une équipe conviviale et dynamique. - Formation complète sur les produits. - Rémunération fixe attractive. - Voiture de fonction PROFIL : Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants : - Une expérience réussie dans la distribution ou l'installation, idéalement dans le secteur du chauffage ou du sanitaire. - Une bonne maîtrise des aspects techniques, en particulier sur la définition des radiateurs au chaud, et capacité à calculer rapidement marges et remises. - Une attitude posée, à l'écoute, bienveillante, et fière de représenter une marque reconnue. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui vous offrira les moyens de réussir ? Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Thibault MANCEAU, consultant en recrutement Hunteo en charge de ce poste. Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec lui en visioconférence. Si votre profil est validé, vous serez alors rencontré par notre client au cours d'un entretien en présentiel. Rassurez vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration !