POSTE : Directeur - Directrice de Programme Finance Sap4hana H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(e) ? - Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? - Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV) ? Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son Directeur / Directrice de Programme Finance SAP4HANA H/F Poste basé à Saint-Denis Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et à moindre coût. Le Domaine SI Supports &Territoires (SIST) se charge de la mise en place et du maintien des SI des Fonctions Support de GRDF et recherche un.e Directeur / Directrice de Programme Finance SAP4HANA afin de prendre en charge le programme de montée de version S4 du système économique et comptable de GRDF. VOS FUTURES MISSIONS Ce programme, à fort enjeu pour GRDF, nécessite une bonne coordination des différents acteurs de la DSI (domaines applicatifs et techniques), de tous les métiers utilisant le système économique et comptable. Il est attendu une connaissance éprouvée de SAP et une expérience significative de gestion de programmes complexes. Dans le cadre d'une relation business Partner avec le métier Finance et des métiers impactés par le programme, vous aurez la charge de : - Diriger, animer, coordonner et gérer l'équipe qui constitue le programme S4HANA - Cadrer le programme et proposer une architecture fonctionnelle et technique, un chiffrage et une déclinaison opérationnelle structurée - Gérer opérationnellement le programme S4HANA en déclinant opérationnellement l'ensemble des chantiers qui seront identifiés - Gérer le budget et ROI associé, les achats, l'approvisionnement et les plannings - Piloter la gouvernance de la relation avec les parties prenantes et assurer un rôle d'interface : Entité GRDF SI et Métier, Prestataires externes et Editeurs. Vous dépendez hiérarchiquement du Responsable de Domaine. Lieu de travail 17, rue des Bretons, 93210 Saint-Denis Les + - Environnement dynamique, locaux agréables - CET - Compte Epargne Temps - Equilibre vie professionnelle / vie personnelle - Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF. PROFIL : Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur spécialisé en système d'information (Ecole d'Ingénieur / Master 2 ou équivalent), vous avez une expérience significative d'au moins 15 années dans les systèmes d'information. Vous avez une expérience réussie de plusieurs années en tant que Directeur de projets/programmes complexes, responsable d'équipe et une connaissance éprouvée des systèmes SAP. La connaissance du domaine finance sera fortement appréciée. Compétences attendues - Compétences éprouvées de SAP - Compétences éprouvées sur le pilotage de programme SI intégrant des enjeux de conception technico-fonctionnelle. - Compétences éprouvées sur les stratégies d'intégration d'un ERP à un écosystème SI complexe. - Capacité à définir et accompagner la mise en oeuvre du programme en lien avec l'ensemble des Directions ; compréhension transverse des enjeux, tant sur les aspects de la gouvernance que sur les usages et les solutions - Capacité d'animation, de pédagogie pour embarquer les équipes dans la réussite du Programme - Leadership et engagement pour mobiliser efficacement les équipes et conduire le changement dans un environnement complexe - Capacités d'écoute et de compréhension des besoins et des attentes des parties prenantes - Capacité à fonctionner en transverse et orientation business - A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et piloter les différents acteurs d'un projet (interne