Dans le cadre d'un remplacement de 8 mois et intégré(e) au sein du service Ressources Humaines composé d'une DRH et d'une alternante, vous êtes chargé(e) de l'application de la politique RH. Vous apportez aux collaborateurs et managers du soutien, des conseils et des solutions (développement professionnel, rémunération, droit du travail.) et assurez la gestion administrative (paie, absence, entretien, formation, contentieux.) en étant garant(e) de leur conformité. Vous aurez comme missions principales : - Gestion administrative de 130 collaborateurs sur des fonctions diversifiées (formalités administratives, contrats, avenants, visites médicales...) - Mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Participation à l'organisation d'évènements internes et externes - Proposer des initiatives en lien avec les valeurs RH - Etre moteur dans l'optimisation des moyens et ressources RH - Participer au plan de recrutement des équipes y compris des intérimaires - Participer au processus d'intégration des nouveaux salariés - Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie au cabinet externe, puis vérifier la conformité des éléments traités avec la réglementation en vigueur. - Accompagner les managers sur la mise en place et le suivi de la politique RH - Participer à la préparation d'éléments pour la tenue des réunions du CSE (Bilan social, bilan égalité H/F...)Vous êtes curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à vous investir pour acquérir des compétences dans de nouveaux domaines, et le travail en équipe est important pour vous ! De formation supérieure dans les Ressources Humaines, vous disposez avant tout d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec les outils de SIRH et avez l'expérience d'Horoquartz et de LUCCA, c'est un plus ! Dôté(e) d'un excellent sens du relationnel. Travailler auprès des équipes, le tout dans la bonne humeur, c'est tout vous ! Vous faites preuve d'une grande discrétion au regard des sujets que vous traitez au quotidien. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse avec le sens des priorités, et conservez un grand niveau d'agilité ! Vous avez également à cœur de vous impliquer dans des projets transverses sur votre poste : Organisation d'évènements, projets de digitalisation etc.. Vous aimez prendre des initiatives Ce poste est fait pour vous et il est à pourvoir à compter de janvier 2026 ! Ce que vous allez adorer : - Un cadre de travail agréable dynamique et convivial qui favorise le collectif et encourage l'audace - Un Groupe soucieux de la RSE - 13e mois - Prime vacances - Carte ticket restaurant - Mutuelle avantageuse - Intéressement - Places en crèche Alors convaincu(e) ? Envie d'en savoir plus ? « Parlons-nous » Nous encourageons toutes les candidatures, quelles que soient vos particularités. Chez SIGMAPHI, la diversité est source de créativité et de réussite !