Nous sommes une entreprise familiale de transports de marchandises par la route avec des valeurs humaines et un réel esprit d'équipe. Notre parc de véhicules est composé de porteurs bâchés, porteurs grue, tracteurs, semi-remorques fourgons et bâchées, soit 160 cartes grises réparties en 80 moteurs et 80 semi-remorques. Dans le cadre de notre développement et de la restructuration de notre organisation, nous recherchons un gestionnaire de Parc poids lourds (H/F) et responsable de notre atelier intégré, en lien direct avec la Direction Générale de l'entreprise. Statut de technicien agent de maitrise. Descriptif du poste : * Organiser et planifier les travaux sur les véhicules, dans l'atelier (préparations aux visites obligatoires, entretiens préventifs, etc.). * Suivre et planifier les visites réglementaires. * Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et prestataires externes et les référencer. * Gérer les achats (consommables, pièces mécaniques, pneumatiques). * Faire établir, contrôler et négocier les devis pour les réparations externalisées. * Donner les accords de réparations aux garages et suivi des délais d'immobilisations des véhicules. * Gérer les dépannages extérieurs. * Contrôler et valider les factures fournisseurs. * Suivre l'historique du parc en informatique. * Manager 2 mécaniciens. Votre profil : * Vous êtes un manager autonome, rigoureux, organisé avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. * Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE. * Fort de votre expérience de 3 ans sur un poste similaire, vous connaissez parfaitement la mécanique et la gestion d'un parc de véhicules poids lourd. Avantages : * Contrat à durée indéterminée, * Rémunération annuelle de 40 000 € bruts par an, * Prime variable de fin d'année, * Prime de participation aux bénéfices, * Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 50% par l'entreprise), * Mutuelle d'entreprise avec option collaborateur isolé ou familiale (cotisation prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise), * CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ par an Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis C (Requis) * Permis EC (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel