FILIERIS est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, services d'aide et de soins à domicile, établissements et services sanitaires et médico sociaux. Issues du régime de protection sociale des mines, les structures FILIERIS sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. Elles sont gérées par la Caisse Autonome Nationale de la Sécurité sociale dans les Mines (CANSSM). L'organisation de FILIERIS s'appuie sur un Siège social basé à Paris et trois Directions régionales situées pour le Nord à Lens, pour l'Est à Metz et pour le Sud à Alès. Chaque Direction régionale assure, pour son territoire, la gestion des structures FILIERIS et conduit des actions de prévention et de promotion de la santé. Au quotidien, ce sont quelques 4000 professionnels qui exercent au service des patients. Le/la Chargé(e) des établissements de santé, établissements et services médico-sociaux sera rattaché(e) à la Direction Nationale du Pilotage et de la Performance de l'Offre de Santé (DNPPOS) de la CANSSM. Cette Direction est directement rattachée à la Direction Générale du groupe. Elle est organisée en trois départements couvrant les domaines de l'offre de santé et de l'action sociale, et compte 13 collaborateurs dirigés par la Directrice Nationale. La DNPPOS intervient auprès des directions fonctionnelles nationales et régionales de la CANSSM sur l'ensemble des domaines relatifs à l'offre de santé. Elle a pour missions d'orienter, de piloter l'offre de santé FILIERIS et d'apporter son appui aux directions régionales pour en améliorer la performance. Elle a par ailleurs pour objectif de fédérer cette offre gérée sur chaque territoire par les directions régionales et d'en consolider la place au niveau national. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : · Participer à la gestion budgétaire et financière structures de santé et médico-sociales (Analyse et contrôle des documents budgétaires et financiers transmis, dialogues de gestion, revue analytique, rédaction de procédures, rédaction de notes à l'attention de la direction générale, du conseil d'administration et des instances représentatives du personnel) ; · Conduire des études (projets et missions transversales dans le domaine des établissements de santé, établissements et services médico-sociaux) ; · Assurer le reporting de l'activité des établissements de santé, établissements et services médico-sociaux à la direction générale et aux instances délibérantes de la CANSSM ; · Participer au suivi médico-économique des structures (tableau de bord, indicateurs COG, coûts de chaque organisation.) ; · Contribuer au suivi de la politique de restructuration et de modernisation des établissements et de la gestion des prêts immobiliers (analyse et suivi des dossiers immobiliers, plans de financement, rédaction et suivi des conventions de prêts.) en lien avec la direction du patrimoine immobilier ; · Cette liste est non exhaustive, les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du département ESSMS. Le poste requiert : Une formation à partir de BAC+3 en contrôle de gestion, économie ou finance. Une formation dans le domaine sanitaire et/ou médico-social serait un plus apprécié. - une très bonne maîtrise des indicateurs économiques et financiers ; - une très bonne connaissance et maîtrise des outils statistiques et des bases de données (maîtrise d'Excel, des TCD, de Business Object). Adaptabilité aux logiciels spécifiques - des qualités rédactionnelles (réalisation de comptes rendus, de rapports, valorisation des résultats, réalisation d'études médico-économiques) ; - organisation, rigueur, capacité d'analyse et esprit de synthèse ; - un excellent relationnel ; - télétravail possible. Avantages : Ticket restaurant, CSE, Formation, télétravail ( 2jours/semaine), horaires flexible permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle. Niveau 6 - CCN des personnels non cadres des caisses régionales de la sécurité sociale dans les mines Rémunération sur 14 mois brute annuelle Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 000,00€ à 37 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel