Technicien informatique (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 203BJYP
Technicien informatique (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2026
Employeur handi-engagé
MISSIONS PRINCIPALES Gérer des incidents (Niveau 1 et 2) Accompagner les agents dans l'utilisations des outils numériques et bureautiques Participer au déploiement de matériel (poste informatique) en déclinaison avec la stratégie nationale et suivre les indicateurs de conformités Assurer la gestion et le suivi de la sécurité informatique en définissant avec les services les profils d'utilisateurs et en contrôlant les accès au système d'information Participer à la mise en place des règles liées à la PSSI (Politique de Sécurité du Système) Assurer la gestion et le suivi de la sécurité informatique en définissant avec les services les profils d'utilisateurs et en contrôlant les accès au système d'information Participer à la mise en place des recommandations d'audit (locales ou nationales) COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : Assister les utilisateurs Maitriser la suite bureautique Office de Microsoft et son environnement Maitriser les systèmes d'exploitation Windows 11. Savoir organiser, planifier et gérer un processus de traitement Savoir mettre en application des principes et des techniques de sécurisation des SI (filtrage,chiffrement, antivirus, renforcement de la configuration .) Savoir alerter ses responsables et tous les acteurs concernés sur les différents niveaux de dysfonctionnement Savoir définir les priorités des opérations techniques à mettre en œuvre, en lien avec sa hiérarchie Être force de proposition auprès de sa hiérarchie Être capable de formaliser des procédures de sécurisation Savoir-faire relationnel : Savoir positionner son organisme dans son environnement Savoir transmettre la connaissance et travailler en groupe Savoir créer et entretenir un réseau partenarial Qualités attendues : Rigueur et méthode Qualités relationnelles, Sens de l'écoute Autonomie Respecter la confidentialité des informations traitées Savoir représenter son service et véhiculer une image positive Des connaissances en Scripting (PowerShell), base de données et SharePoint On Line seraient un plus. FORMATION Bac + 2 : BUT, DUT, BTS dans le domaine informatique. Expérience souhaitée. CONDITIONS PARTICULIERES De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant : Horaires variables avec formule RTT Parking privé Titres restaurant Comité Social Economique Intéressement Mutuelle professionnelle Participation aux frais de transport, prime de crèche Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi. Pour en savoir plus consultez la vidéo et postulez directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu'au 18/02/2026 en respectant le format d'envoi des pièces MODALITE DE RECRUTEMENT Pré-sélection des candidatures sur la base des CV et des lettres de motivation Passation de tests de raisonnement, personnalité et motivation Entretien avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH prévu le 3 Mars 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2320.86 Euros sur 14 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Réseau informatique - BUT/DUT OU BTS INFORMATIQUE Cette formation est indispensable
Compétences
- Administrer un système d'informations
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE D ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SA
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://youtu.be/ZQ7JwBzPgIc
La Carsat Auvergne (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, la Carsat met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté).La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller,conseiller retraite. Mme ANA LOPES
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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