Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice CDD à 1 ETP (H/F) 31 - COLOMIERS
Offre n° 203BMCB
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice CDD à 1 ETP (H/F)
31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Ce poste est à pourvoir du 17/02/2026 au 31/03/2026. Missions Principales Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, le.la Moniteur.trice Educateur.trice a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et d'habitat en Foyer Hébergement en mode diffus (dans la ville de Colomiers) et en collectif. Attributions Participe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé de la personne accueillie, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, achats, projets divers, propreté hébergement .) dans les appartements de la ville de Colomiers et dans l'Habitat collectif. Propose et anime des activités de loisirs, sorties (journée, soirée, week-end, séjour) au sein de l'établissement ou à l'extérieur, tout en respectant le rythme et les possibilités des personnes accompagnées. Il assure la sécurité des personnes dans le cadre des activités proposées. Assure des relais extérieurs avec l'environnement de la personne accompagnée (famille, fratrie, tuteur, rendez-vous extérieurs.). Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire par le biais : - Des réunions d'équipe. - Des écrits professionnels (liaisons d'équipe quotidiennes et tenue des dossiers dans le Dossier Unique Informatisé). - Des notes et des rapports éducatifs et pluridisciplinaires. Participe à la mise en œuvre du projet personnalisé en privilégiant l'autodétermination de la personne et en assure le suivi. Tient l'effectif quotidien des personnes accompagnées sur les dispositifs. Assure à travers le DUI (Dossier Unique Informatisé) la traçabilité des parcours des résidents. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité annuel. Par ailleurs, tout professionnel peut être amené, pour une courte durée, pour des raisons liées à l'organisation du service, à remplacer un professionnel relevant de son domaine de compétences. Compétences requises Expérience dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap en ESSMS. Capacités d'animation. Capacités d'adaptation aux personnes et aux situations. Capacités d'écoute et de communication. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités de rédaction. Permis de conduire obligatoire. Le.la Moniteur.trice Educateur.trice doit être Titulaire d'un Certificat d'Aptitudes aux Fonctions de Moniteur.trice Educateur.trice. Une expérience professionnelle en Foyer d'Hébergement est souhaitée.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon la CCN51
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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