Chargé(e) de support logiciels métiers / DPO (H/F) - CDD 18 mois (H/F) 57 - METZ
Offre n° 203BTQK
Chargé(e) de support logiciels métiers / DPO (H/F) - CDD 18 mois (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Lieu : Metz (Siège de l'AIEM) Temps plein : 35h Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDD 18 mois - CCNT 66 Rejoignez une association engagée et contribuez à la transformation numérique de nos services ! L'AIEM recrute un(e) Chargé(e) de support logiciels métiers / DPO pour accompagner ses équipes dans l'utilisation de ses outils numériques et piloter le déploiement d'un nouveau Dossier Usager Informatisé dans le cadre du programme ESMS numérique. Un poste clé, au cœur des usages, de l'innovation et de la protection des données. Vos missions principales: 1. Support & administration des logiciels métiers Assurer la gestion et le paramétrage des logiciels internes (DUI, comptabilité/paye, interventions techniques.). Accompagner les utilisateurs : support, formation, création de tutoriels et outils d'appropriation. Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et travailler en proximité avec les équipes. Faire le lien avec les éditeurs : anomalies, évolutions, facturation. Contribuer au développement d'outils internes (automatisation, optimisation). 2. Pilotage du déploiement du nouveau Dossier Usager Informatisé Coordonner le projet en lien avec les associations partenaires et les éditeurs. Garantir la bonne exécution du déploiement et l'appropriation par les équipes. 3. Rôle de Délégué(e) à la Protection des Données (DPO) Veiller au respect du RGPD et à la mise à jour du registre. Sensibiliser les salariés et répondre aux questions internes. Réaliser des audits et être l'interlocuteur des partenaires externes. 4. Back-up du service informatique Assurer ponctuellement le relais des référents multimédia/téléphonie (environnement Microsoft, réseau, prestataires.). Profil recherché: Formation & expérience Bac +2 minimum. 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en support utilisateurs ou en déploiement logiciel est un vrai plus. Compétences techniques Gestion de projet. Maîtrise des outils informatiques. Connaissance du RGPD. Aisance dans la création de supports de formation. Qualités humaines Sens de l'écoute et de l'adaptation. Rigueur, organisation, esprit d'analyse. Pédagogie, réactivité, force de proposition. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Avantages horaires fixes sur une semaine de 4,5 jours (mercredi après-midi de libre) 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances 2 fois par an, .) accompagnement possible par une psychologue du travail temps de régulation collective pour renforcer la cohésion et prévenir les RPS culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance Candidature Envoyez votre CV + lettre de motivation à : recrutement@association-aiem.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 18 mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3508.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- Support client à distance
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
AIEM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.association-aiem.fr/
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