Enquêteur de salubrité H/F (H/F)

Enquêteur de salubrité H/F (H/F) 93 - ROSNY-SOUS-BOIS

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Offre n° 203CKYM
Enquêteur de salubrité H/F (H/F)

93 - ROSNY-SOUS-BOIS - Localiser avec Mappy

Publié le 23 janvier 2026
Employeur handi-engagé

FONCTION : L'agent/te assure une assistance technique auprès de l'inspecteur hygiène lors du contrôle de la salubrité de l'habitat et des commerces de bouches comme dans la réalisation des opérations de salubrité générale. MISSIONS PRINCIPALES : Missions 1 : contrôle de la salubrité de l'Habitat et de l'Hygiène des commerces de bouche - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public, - Effectuer la visite de logements, d'immeubles et des commerces de bouche, - Réaliser les mesures techniques lors des visites de contrôles : humidité, surface des logements, mesure CO, prise de température, sécurité électrique (examen visuel), - Rédiger des rapports de visite et des courriers, - Définition des prestations dans le cadre de travaux d'office : réalisation de devis, suivi de travaux, recouvrement Mission 2 : contrôle de la salubrité générale - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Mettre en place des actions de dératisation, désinfection et désinsectisation des bâtiments communaux et des réseaux d'assainissement de la commune (courriers d'information à la population et aux bailleurs, demandes d'intervention auprès de prestataires et du territoire GPGE, suivi des entreprises prestataires.) - Organiser la capture des pigeons et des animaux nuisibles (rôle de conseil auprès de la population, suivi administratif des captures.) - Organiser la gestion des animaux morts et errants, - Identifier les propriétaires des terrains en friches (enquête sur le terrain, identification des propriétaires, suivi de l'exécution des obligations règlementaires.) Mission 3 : Contrôle et suivi des nuisances environnementales liées au cadre de vie - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Traiter les plaintes concernant les nuisances sonores, visuelles et olfactives, - Initier des mesures concernant la pollution de l'air, des sols et de l'eau, - Conseiller et informer par courrier la population sur les dangers de l'amiante, du plomb, du monoxyde de carbone, - Assurer les contre-visites liées aux intoxications au monoxyde de carbone, - Participer aux enquêtes relatives à des problématiques environnementales (amiante, dépollution de chantier.) en partenariat avec les administrations de l'Etat (Inspection du Travail.) Participer aux autres activités du service - Etre force de propositions pour améliorer les conditions de travail, l'outil de travail (locaux techniques, matériel) - Participer activement aux réunions de service COMPETENCES REQUISES : Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) - Expérience en lien avec l'environnement et l'habitat Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) - Connaissance des troubles Diogène - Hygiène, sécurité, environnement Habilitations ou permis obligatoire(s) - Permis B - Assermentation à prévoir une fois en poste Connaissances : - Avoir des connaissances dans les pathologies liées au bâtiment (les différents corps d'état, les causes des désordres.) et la santé environnementale, - Connaître la réglementation en vigueur (en particulier règlement sanitaire départemental), - Connaissances de base en droit privé (décence, troubles de voisinage.), - Connaître les différentes institutions en lien avec la salubrité. Compétences techniques : - Savoir prioriser les urgences - Se tenir informé des évolutions réglementaires - Savoir se conformer aux procédures - Maitriser l'outil informatique : Word, Excel, internet - Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, mises en demeures, arrêtés, comptes rendus, notes) - Etre capable de travailler en liaison avec différents services et partenaires sur un même dossier (gestion croisée des données) Compétences comportementales : - Faire preuve d'organisation et de réactivité - Echanger professionnellement lors de réactions agressives des usagers - Gérer des situations conflictuelles - Devoir de réserve

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Prime annuelle + CIA
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétence

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS

1000 à 1999 salariés

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