Offre n° 203CRTY
Responsable du Multi Accueil (H/F)

59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 janvier 2026

Missions principales : Assurer la gestion et la responsabilité du multi-accueil, dans le respect du cadre réglementaire et en cohérence avec le projet social du centre. Mettre en œuvre le projet d'établissement (éducatif, pédagogique, parental et sanitaire) en coordonnant les équipes et les actions en lien avec le projet du centre social. Encadrer et accompagner l'équipe éducative, en garantissant la qualité du travail pédagogique et l'organisation quotidienne. Accueillir, orienter et informer les familles, en favorisant une relation de confiance et un accompagnement adapté. Veiller au bien-être et au rythme journalier des enfants, au suivi des activités, à la présence et à la sécurité au sein de la structure. Participer à une mission transversale sur la parentalité, en lien avec la référente famille, et contribuer aux temps forts du centre social. Activités et responsabilités Concevoir, animer et accompagner des actions éducatives et des activités adaptées au développement des enfants. Organiser et dynamiser le service en cohérence avec le projet social. Assurer la gestion administrative, le suivi budgétaire et la planification des besoins matériels et humains. Manager et soutenir l'équipe : encadrement du personnel, organisation du travail et accompagnement professionnel. Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions. Garantir en permanence la sécurité, l'hygiène et la qualité d'accueil des enfants et des familles. COMPETENCES REQUISES Connaissance du développement psychomoteur, des rythmes de l'enfant, des besoins spécifiques du jeune enfant et des principaux courants pédagogiques. Maîtrise des normes d'hygiène, de sécurité et des bases paramédicales nécessaires à l'accueil des jeunes enfants. Capacité à concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement, avec des notions de gestion administrative, budgétaire et financière. Expérience en management d'équipe, en gestion de personnel, en conduite de réunions et de projets collectifs. Accueil, orientation et accompagnement des familles, coordination des liens avec les partenaires, les institutions et le milieu associatif. Sens de l'organisation, capacité à anticiper les besoins matériels, à repérer les dysfonctionnements et à alerter les services concernés. Aptitude à prendre des décisions, à gérer l'urgence et à s'adapter aux imprévus. Capacités d'écoute, d'analyse, de travail en équipe et en partenariat, ainsi que maîtrise des outils informatiques.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Complémentaire santé
Convention Elisfa

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accomplir des formalités administratives et réglementaires
Accueillir la famille de l'enfant
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Animer, coordonner une équipe
Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
Assurer la liaison avec les familles
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer et développer une relation d'aide
Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
Connaissance des droits des enfants
Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Développer un projet pédagogique
Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
Etapes du développement de l'enfant
Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
Gestion de groupe d'enfants
Gérer la sécurité des enfants lors des activités
Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
Gérer une situation conflictuelle
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
Maintenir un environnement propre et accueillant
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procédures d'urgence et de premiers secours
Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Psychologie de l'enfant
Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'animation de groupe