Responsable de magasin d'équipement de sports (H/F) 42 - FEURS
Offre n° 203CYKL
Responsable de magasin d'équipement de sports (H/F)
42 - FEURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
Le/la responsable de magasin a pour mission de gérer et d'animer l'équipe du magasin Intersport de Feurs, tout en assurant la satisfaction des clients et la rentabilité du point de vente. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos à définir ( amplitude 8h30-19h00) Responsabilités et tâches : Gestion d'équipe : environ 15 personnes Encadrer et animer une équipe de conseillers de vente. Organiser les plannings et répartir les tâches. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. Évaluer les performances individuelles et collectives. Gestion commerciale : Assurer la gestion des stocks et des commandes. Mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente. Analyser les ventes et proposer des actions correctives si nécessaire. Participer à l'élaboration des stratégies commerciales locales. Relation client : Garantir un accueil et un service de qualité aux clients. Traiter les réclamations et résoudre les problèmes des clients. Fidéliser la clientèle et développer le chiffre d'affaires. Gestion administrative : Assurer le respect des procédures et des normes de sécurité. Gérer la caisse et les opérations de clôture. Participer aux inventaires et aux audits internes. Management opérationnel : Organiser la mise en rayon et la présentation des produits dans le respect des procédures internes. Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin. Assurer la maintenance des équipements et signaler les dysfonctionnements. Profil recherché : Leadership et capacité à manager une équipe. Excellentes compétences en communication et en relation client. Connaissance des techniques de vente et de merchandising. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Esprit d'équipe et sens du service. Avoir une appétence pour le sport et le prêt à porter
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- salaire à définir selon profil + variable selon le CA ( 5000 euros/an)
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
- Gestion budgétaire
- Gestion des relations clientèle
- Gestion des réclamations clients
- Intégrer des technologies numériques pour améliorer l'expérience client
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Management stratégique
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Mettre en place une politique de gestion des stocks
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Employeur
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