Contrôleur Interne (LOD2) (H/F) 93 - LA PLAINE ST DENIS
Offre n° 203CZPP
Contrôleur Interne (LOD2) (H/F)
93 - LA PLAINE ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Les banques BNP Paribas, Crédit Mutuel & CIC et Société Générale ont engagé en 2021 une étude puis un projet de renforcement et de mutualisation de leurs parcs respectifs de Distributeurs Automatiques Bancaires (DAB) et de Guichets Automatiques Bancaires (GAB). Ce projet repose sur trois objectifs principaux : - Renforcer considérablement l'offre de proximité pour les clients des groupes bancaires grâce à la mutualisation des guichets automatiques bancaires : la possibilité de retirer ou déposer des billets et espèces, de déposer un chèque, de consulter son solde ou d'éditer un RIB serait multiplié par x2 à x4 selon les établissements bancaires. - Pérenniser durablement le libre-service bancaire auxquels les Français sont attachés dans les zones urbaines comme dans les zones rurales - Répondre aux nouvelles attentes et aux nouveaux besoins de leurs clients particuliers, professionnels et entreprises, notamment grâce à la modernisation du parc d'automates Dans ce contexte, les 3 groupes bancaires ont créé la société commune 2SF (au nom commercial Cash Services) qui a pour objectif de proposer une offre complète commune pour les billets (retrait et dépôt), la monnaie (retrait et dépôt) et les chèque bancaires (dépôt) sur les ATM, ainsi que le libre-service bancaire et des services spécifiques pour les clients des 3 Groupes. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Contrôle Permanent et intégrerez une équipe composée de 2 contrôleurs internes. En tant que Contrôleur Interne LOD2 vous serez en charge de : - Réaliser les revues CN2 sur le périmètre confié selon le plan de contrôle annuel défini. L'objectif est d'évaluer l'efficacité du dispositif de contrôle interne et proposer des améliorations. - Rédiger un rapport de revue avec les conclusions des contrôles de second niveau et les présenter aux responsables métiers. - Suivre les recommandations N2 émises et s'assurer de leur mise en place par les équipes métiers. - Participer à l'actualisation de la cartographie des risques ; - Contribuer à la formalisation et la mise à jour de procédures et processus de la DCCR ; - Contribuer à la préparation et à la présentation de comités (Comité de Coordination du Contrôle Interne, Comité de Coordination des Missions des Inspections Générales) ; - Contribuer à la résolution des recommandations de missions d'audit et / ou de régulateurs. Accompagner les métiers (LOD1) : - Sensibiliser les équipes métiers aux enjeux du contrôle interne et du risque. - Veiller à la rédaction de procédures réglementaires ou à leur mise à jour par les opérationnels ; - S'assurer de la réalisation des contrôles de niveau 1 et des plans d'actions associés ; - Veiller à l'actualisation annuelle de la cartographie des risques par la LOD1 (évaluation des risques (révision des scénarios de risques, les niveaux de risques bruts et résiduels). Des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir. Profil De formation Bac +5, en école de commerce, en école d'ingénieur ou dans une université, avec une spécialisation en Audit, contrôle interne, Finance ou Risques. Vous avez une première expérience réussie en Contrôle interne ou en Audit, dans un établissement bancaire ou cabinet d'audit. Des connaissances opérationnelles sur les moyens de paiements (espèces, chèques et monétique) et une appétence pour l'IT seraient un plus. Vous possédez une bonne connaissance des risques opérationnels et réglementaires. Vous maitrisez les outils Excel, Word et Powerpoint. Compétences requises : - Rigueur, sens de l'analyse et esprit critique. - Qualités rédactionnelles et aisance de communication. - Autonomie tout en sachant travailler en transversalité. - Capacité à challenger les opérationnels tout en maintenant une posture constructive. - Gestion des priorités et respect des délais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire adapté au profil et à l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Employeur
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