Conducteur/ Coordinatrice de Travaux en Rénovation Écologique (H/F)

Conducteur/ Coordinatrice de Travaux en Rénovation Écologique (H/F) 09 - STE CROIX VOLVESTRE

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Offre n° 203CZZV
Conducteur/ Coordinatrice de Travaux en Rénovation Écologique (H/F)

09 - STE CROIX VOLVESTRE - Localiser avec Mappy

Publié le 26 janvier 2026

MV Habitation est une coopérative d'excellence, dédiée à révolutionner l'habitat qui incarne une vision exigeante de la rénovation écologique : une approche globale, techniquement rigoureuse et résolument tournée vers les matériaux biosourcés. Notre coopérative s'adresse aux clients qui recherchent à la fois performance, cohérence environnementale et respect du bâti existant. Nous intervenons sur des projets complexes mêlant ITI, ITE, enduits naturels, menuiseries, charpente/couverture et rénovations intégrées avec accompagnement à maîtrise d'œuvre. Chaque chantier est traité comme un projet d'ingénierie artisanale, où la justesse technique, la précision d'exécution et l'exigence esthétique sont indissociables. Pour accompagner notre développement, nous recherchons quelqu'un capable de porter un niveau d'excellence en écoconstruction et de s'inscrire pleinement dans un modèle coopératif. Votre mission : porter l'excellence écologique dans l'acte de bâtir/rénover À ce poste, vous pilotez des opérations où chaque choix - technique, organisationnel, humain - a un impact direct sur la qualité du projet. Vous incarnez l'exigence de la SCOP, garantissez la cohérence technique des solutions mises en œuvre et assurez une coordination fluide entre clients, équipes internes, artisans partenaires et fournisseurs spécialisés. Vos responsabilités : - Ingénierie de chantier : conception technique, préparation minutieuse, anticipation des contraintes, optimisation des process. - Conduite opérationnelle : supervision de travaux biosourcés complexes, contrôle qualitatif permanent, adaptation agile aux imprévus. - Excellence relationnelle : communication claire, accompagnement sur mesure, gestion des décisions sensibles, fidélisation de clients exigeants. - Leadership : management fédérateur, animation d'équipes pluridisciplinaires, diffusion des bonnes pratiques. - Pilotage économique : maîtrise des métrés, devis, arbitrages financiers, suivi précis des marges. - Expertise matériaux & fournisseurs : sélection des solutions les plus pertinentes, négociation, veille technique sur les filières biosourcées. Vos choix structurent le chantier, vos décisions donnent du sens, votre expertise sécurise le projet. Votre profil : expérience ancrée dans l'artisanat - Une maîtrise approfondie de l'écoconstruction, incluant les systèmes biosourcés, la thermique, la performance du bâti et les particularités des supports existants. - Une capacité à diriger, clarifier, arbitrer et rassurer, auprès des équipes et des clients. - Un sens aigu de la qualité, de la précision et du respect des délais. - Une approche structurée, une pensée stratégique, une aptitude à anticiper et à agir. - Une aisance réelle dans les relations d'affaires : fournisseurs, artisans partenaires, experts techniques. - Une envie de vous inscrire dans un projet coopératif à la gouvernance vivante. - Le souhait ou l'ouverture à rejoindre le sociétariat, pour contribuer durablement aux décisions et à la trajectoire de la coopérative. Ce que nous offrons : - Des chantiers à forte technicité, qui valorisent votre expérience et stimulent votre niveau d'exigence. - Une entreprise coopérative mûre, structurée autour de valeurs fortes. - Une équipe impliquée, attachée à la qualité et à la cohérence écologique de ses réalisations. - Un environnement où votre expertise est intégrée dans les décisions stratégiques. - Une trajectoire possible vers le sociétariat, permettant d'avoir une voix dans les orientations majeures de la SCOP. Ce poste s'adresse à un-e professionnel-le qui cherche : - un rôle d'expertise profonde, - une responsabilité tangible sur des projets à impact - une structure qui valorise la maîtrise du métier - une place dans une gouvernance coopérative engagée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2850.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Plan d'actionnariat salarié
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Amélioration énergétique des bâtiments
  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Commander les matériaux et matériels
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Coordonner les réponses aux appels d'offres
  • Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
  • Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • Etablir un rapport de chantier
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
  • Normes de la construction
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
  • Organiser des réunions et des visites de chantier
  • Organiser et planifier une activité
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • Planifier des opérations de chantier
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
  • Réhabilitation de l'habitat
  • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des données
  • Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Employeur

M.V.HABITATION

6 à 9 salariés


M. Etienne Soubrié

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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