RESPONSABLE SOUSCRIPTION et GESTION H/F 37 - ST CYR SUR LOIRE
Offre n° 203DFLZ
RESPONSABLE SOUSCRIPTION et GESTION H/F
37 - ST CYR SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 janvier 2026
Sous la responsabilité du responsable technique vous managez les opérations de souscription et de gestion pour deux entités soit une douzaine de collaborateurs. 1. ENVIRONNEMENT - Vie du service : o Organisation du service Souscription/Gestion composé de superviseurs gérant des collaborateurs intervenant dans la souscription d'affaires nouvelles auprès de clients professionnels et de maitres d'ouvrage et la gestion des portefeuilles s'y référant o Participation aux recrutements des Chargés de Clientèle et de Chargés Production supplémentaires selon les besoins, budget validé par le N+1 et en adéquation avec l'évolution du développement de l'entreprise o Intégration, formation à l'embauche, formation continue tant technique que sur le système d'exploitation o Management, coaching et administration de l'équipe in situ et en distanciel o Organisation des EAD avec les superviseurs en charge de les faire auprès de leur équipe - Mode opératoire et procédures opérationnelles (accompagnement Responsable Performance) : o Recensement et élaboration des modes opératoires et des procédures opérationnelles o Transmission, formation et respect de leur application par les équipes o Maintenance de leurs mises à jour - Système d'exploitation : Adhoc et Babo (accompagnement Responsable Performance) : o Recensement des paramétrages du système d'exploitation, demande de devis, création tickets, recettes, MEP o Amélioration continue pour répondre aux niveaux d'efficience visé - Reporting et management visuel : o Mise en place et administration des indicateurs dédiés au service o Partage des indicateurs au quotidien avec les équipes o Rapport mensuel partagé en Copil Relations Clients et en CODIR - Compagnie : o Intervention directe auprès des compagnies dans le cadre de l'exploitation o Négociation visant toujours les intérêts du client dans la gestion des actes o Formation des collaborateurs sur les offres de garanties à promouvoir auprès des clients 2. SOUSCRIPTIONS ET GESTION - Souscription : o Contrôle des saisines des Chargés de Clientèle/Développement voire intervention sur la préparation de dossiers de niveau 2 à analyser par les compagnies en vue de les transformer avec le responsable technique o Garantie de la complétude et la conformité des dossiers saisis par les Chargés de Clientèle/Développement dans Adhoc o Intervention sur la validation des propositions avant soumission aux clients professionnel Veille à ce que les collaborateurs organisent les relances auprès des compagnies pour l'obtention des propositions et des clients pour la transformation du dossier - Gestion : o Organisation et suivi des campagnes de masse de gestion du portefeuille professionnel : terme et révision, régularisation, surveillance, relance des impayés o Gestion des indicateurs au quotidien des campagnes avec partage auprès des collaborateurs et de la Direction o Gestion de la relation compagnie avec les services de comptabilité et gestion avec l'appui du service comptable du groupe Odealim - Conformité : o Supervision o la complétude des informations clients (Raison sociale, BE, SIREN, NAF, coordonnées, activités, RIB, CNI) et tout document officiel nécessaire à l'identification du client o Contrôle des ORIAS en cas d'activité de co-courtage et/ou de courtier grossiste Contributions - Apport et suivi général en matière de transfert des données relevant de Courtier en ligne - Gestion des datas dans les outils de suivi - Traitement des éditiques client et autres sur format CGR Assurances Profil recherché : Vous êtes la personne que nous recherchons si vous disposez des compétences suivantes : - Droit des Assurances, Affaires, - Management d'équipe - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et aptitudes à travailler sur un progiciel de gestion Assurances - Capacité à travailler de manière autonome, responsable, rigoureuse en totale synergie au sein d'une équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.00 Euros à 4000.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- RTT
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en management Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Assurance Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Assurance
Compétences
- Assurances
- Droit et réglementation des assurances
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
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