Responsable adjoint des opérations en informatique reconditionné (H/F)

Responsable adjoint des opérations en informatique reconditionné (H/F) 14 - CAEN

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Offre n° 203DGBX
Responsable adjoint des opérations en informatique reconditionné (H/F)

14 - CAEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 janvier 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Donnez du sens à votre engagement professionnel et rejoignez le projet éco-responsable et inclusif d'AfB ! En tant qu'entreprise adaptée, AfB allie innovation et responsabilité en prolongeant la durée de vie des équipements informatiques et en créant des emplois pour les personnes en situation de handicap. AfB compte à ce jour près de 170 collaborateurs en France, dont 70% en situation de handicap, répartis sur 6 sites et 4 régions. Votre rôle : Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations du site, vous aurez pour missions principales de : * Manager une partie des équipes techniques du site, et piloter l'avancement de la production : o Organiser le travail de votre équipe au quotidien, avec l'appui des coordinateurs d'équipes, en fonction des priorités de traitement et des présences, o Assurer la motivation et la cohésion des équipes, ainsi que l'animation quotidienne, o Suivre la présence des membres de vos équipes, organiser les départs en congés, réaliser les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs, o Faire remonter à votre hiérarchie et aux interlocuteurs internes les problèmes ou retards (en lien avec la production), o Garantir le niveau de qualité de la production, o Faire respecter le règlement interne et les règles QHSE. * Organiser l'amélioration continue de votre secteur : o Suite à l'identification d'un dysfonctionnement (problème qualité, incident, accident de travail.), participer à l'analyse de la situation et à la mise en place des améliorations qualité, en lien avec le service QHSE et vos responsables, o Former et accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles procédures pour améliorer l'efficacité, la qualité ou la sécurité, o Suivre et analyser les indicateurs de performance,

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2370.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion production

Compétences

  • Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
  • Améliorer les processus de production
  • Animer et diriger les équipes de production
  • Assurer la formation des opérateurs
  • Contrôler la conformité des processus de production
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gestion des équipes de production
  • Gérer les urgences et les imprévus en production
  • Maintenance préventive et corrective
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Optimisation des processus de production
  • Optimiser les flux de production
  • Organisation de la chaîne logistique
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Planification de la production
  • Surveillance de la qualité de production
  • Utilisation de logiciels de gestion de production
  • Utiliser des méthodes d'organisation du travail

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

AFB SHOP

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.afb-group.fr

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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