Médiateur social / Médiatrice sociale et urbain (H/F) 02 - SOISSONS
Offre n° 203DNJP
Médiateur social / Médiatrice sociale et urbain (H/F)
02 - SOISSONS - Localiser avec Mappy
Publié le 26 janvier 2026
Définition du métier : Processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Vos missions : - Renforcer la cohésion sociale et le vivre-ensemble - "Aller vers "et dialoguer avec l'ensemble des habitants et usagers des quartiers afin de créer des liens de proximité, évaluer, relayer les besoins et orienter vers les associations et/ou services compétents. - Faciliter l'accès aux droits et aux services, recréer du lien entre les publics et les institutions. - Prévenir et gérer les situations conflictuelles, les tensions et les incivilités. - Favoriser la citoyenneté et l'autonomie des personnes Compétences - Connaître les fondements du cadre professionnel et des techniques associées à la médiation sociale - Connaître l'environnement institutionnel et associatif local (services municipaux, associations, bailleurs sociaux .) - Créer et maintenir une relation avec l'usager - Adapter sa communication à différents publics - Se positionner en tant que tiers impartial et indépendant - Travailler en partenariat - Rendre compte de ses activités à l'écrit et à l'oral - Savoir maîtriser ses émotions et garder une juste distance avec les usagers - Respecter le devoir de discrétion professionnelle ** offre dans le cadre d'un contrat adulte relais ** - Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller**
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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38H10/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
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En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - contact publicCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
- Assurer une médiation
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
GRANDSOISSONS AGGLOMERATION
200 à 249 salariés
La Communauté d'Agglomération du Soissonnais a compétence pour la totalité du système de collecte, de transport et d'épuration des eaux usées et pluviales.Le réseau d'assainissement de l'agglomération comprend les collecteurs long de 417 km.
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