Offre n° 203DPFN
ASEM (H/F)
94 - MAISONS ALFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Établissement privé catholique du Val de Marne (à proximité du RER D et du Métro ligne 8), Collège de 700 élèves- École maternelle et élémentaire (400 élèves) recherche : une ASEM en CDD 11 mois minimum à compter du 9 mars 2026 - CDD à temps partiel 33h annualisé Vos missions : Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'ASEM est un membre indispensable de l'équipe éducative en maternelle. Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation, la mise en oeuvre des activités pédagogiques et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Soins à donner aux élèves : Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux, ..) sous les directives de l'enseignant(e) Responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel Faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif : Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel Utiliser les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités Être capable d'alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres) Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cours, etc.) : Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant) Tenir un registre de présences à faire remonter au service comptable Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun Service des enfants à la cantine : Pointer les enfants pour la cantine (à faire remonter au service comptable) Aider les enfants à se nourrir, s'alimenter Rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants Faire régner le calme Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi, vendredi Répartition pluri annuelle du temps de travail CDD de 11 mois minimum à temps partiel 33/35ème annualisé à compter du 9 mars 2026 Votre profil Qualités personnelles : Soucieux de la croissance personnelle des jeunes Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion, tenue vestimentaire, sens artistique, ponctualité Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes Discrétion et réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur Motivation pour l'éducation et le monde scolaire Compétences techniques : Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes Diplôme et expérience souhaités : CAP Petite enfance Expérience éducative similaire Rémunération suivant les grilles de la CC EPNL et l'ancienneté dans la fonction. CV + lettre de motivation + prétention demandés par mail uniquement à directionecole@esst-94.com
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération CC EPNL+Ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- CAP Petite EnfanceCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
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