Missions principales : 1. Gestion sociale et administrative du personnel - Vous assurez la gestion quotidienne des obligations sociales de l'entreprise - Préparation et saisie des salaires - Collecte et saisie des heures de chantiers - Édition, contrôle et distribution des bulletins de paie - Réalisation des virements salariaux - Gestion des congés via la Caisse des Congés - Préparation, suivi et mise à jour des contrats de travail - Déclarations d'embauche 2. Comptabilité générale : - Vous participez activement à la tenue et au suivi comptable de l'entreprise : - Vérification et validation des factures fournisseurs et sous-traitants - Contrôle des bons de livraison et des factures d'achats de marchandises - Saisie comptable et suivi des écritures - Gestion des paiements et des échéances - Élaboration et suivi des tableaux de trésorerie, fournisseurs et clients - Classement et suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs - Saisie bancaire et opérations diverses - Préparation et saisie de la TVA (NG et SCI) - Préparation des tableaux d'avancement et de facturation clients - Suivi des bilans mensuels et annuels 3. Suivi clients et chiffre d'affaires Vous contribuez au pilotage financier des projets : - Suivi du chiffre d'affaires mensuel (outil ICI) - Analyse de la rentabilité des dossiers clients