AGENT D'ACCOMPAGNEMENT POLYVALENT (H/F)

AGENT D'ACCOMPAGNEMENT POLYVALENT (H/F) 01 - VIRIAT

Offre n° 203DSZD
AGENT D'ACCOMPAGNEMENT POLYVALENT (H/F)

01 - VIRIAT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2026

La MARPA de VIRIAT recrute un agent polyvalent d'accompagnement, association à but non lucratif. Vos missions : - Cuisiner pour 30 personnes - Entretenir les locaux - Accompagner les personnes dans leur quotidien. Votre profil : - vous aimez travailler en équipe et en autonomie - vous êtes dynamique et bienveillant - vous maitrisez l'outil informatique, attention condition nécessaire. - vous possédez un diplôme d'AVS ou d'AMP. - vous avez une expérience de minimum 1 an auprès de personnes âgées (à domicile, en résidence autonomie, en EHPAD...) Conditions : - CDD à partir 1er février 2026 à 80% (28H/semaine), avec CDI en perspective - Travail le week-end - Astreinte de nuit à prévoir - Attention, la Marpa Cité des Séniors est un établissement médico-social ouvert 7 jours sur 7 de 8H à 20H.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1469.91 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • ASTREINTES EN PLUS et JF
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 Mois - sur un poste similaireCette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnementCette compétence est indispensable
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Repérer des situations à risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Surveiller l'état de santé général de la personne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

PETITE UNITE DE VIE; LA CITE DES SENIORS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Myriam BERNIN

Voir la page employeur

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