Surveillante/Surveillant de nuit (F/H) 21 - SEMUR EN AUXOIS
Offre n° 203DTZL
Surveillante/Surveillant de nuit (F/H)
21 - SEMUR EN AUXOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Le Département de la Côte-d'Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental. Rejoindre les services du Département, c'est mettre ses compétences au service de la population de la Côte-d'Or. Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre. Le Conseil Départemental recrute un surveillant de nuit (F/H) à 50 % du temps de travail pour sa Maison Départementale de l'Enfance Côte-d'Or site De Vigne Contexte : La Maison Départementale de l'enfance Côte-d'Or a pour mission de protéger et d'accompagner les enfants en danger ou en difficulté, en proposant des services adaptés à leurs besoins. Elle facilite également l'accès aux droits et aux ressources pour les familles, en collaborant avec divers acteurs sociaux et éducatifs. Le site Institut de Vigne assure l'accueil pérenne des mineurs en difficultés sur le territoire Nord Côte-d'Or. Missions : Dans le cadre de la prise en charge éducative, la/le surveillant-e de nuit (F/H) accueille et accompagne les mineurs dans la continuité des équipes de jour, en veillant à leur confort et à leur sécurité tout au long de la nuit. IElle/Il participe à la préparation du coucher et du lever, assure les soins d'hygiène, de confort et de prévention, accompagne le petit-déjeuner selon les besoins individuels, et veille au respect des règles de vie nocturne. Elle/Il propose des animations ponctuelles, apaise les angoisses et accompagne les enfants à l'endormissement, tout en intervenant en cas d'urgence ou de situation à risque, dans le respect de la Charte Éthique Départementale. Elle/Il contribue également à la sécurité et au bon fonctionnement de l'unité en surveillant les locaux et les biens, en contrôlant les dispositifs de sécurité et d'alarme, en effectuant des rondes régulières, et en garantissant un environnement sécurisé. Elle/Il participe aux tâches logistiques nécessaires à la vie collective, telles que la préparation des repas, la gestion du linge et des déchets, afin de maintenir un cadre de vie sain et organisé. La surveillante / le surveillant de nuit (F/H) s'inscrit dans la dynamique institutionnelle en travaillant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en participant aux réunions de service selon le roulement, en recueillant et transmettant les informations essentielles, et en rédigeant des rapports de veille à l'issue de chaque nuit, garantissant ainsi une continuité optimale dans le suivi éducatif des jeunes et la coordination avec l'ensemble des partenaires. Contexte particulier : - Diplôme attendu : D.E. Accompagnant éducatif et social (AES) - Permis B obligatoire - Assure le remplacement d'un collègue de nuit, y compris sur un autre service - Ne quitte le service le matin que suite à la passation avec le collègue de jour - Formation au système incendie - Etre à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de la fonction publique hospitalière Votre profil : - Accompagner les enfants et adolescents dans leur quotidien, leur développement et leurs activités éducatives, en stimulant leurs capacités affectives, intellectuelles et sociales. - Accueillir, évaluer et analyser la situation individuelle et familiale des jeunes, et adapter ses interventions à chaque situation, y compris en contexte critique. - Assurer la sécurité des personnes et des biens, prévenir et gérer les situations d'urgence, de conflit ou de tension. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, transmettre les informations et rédiger les documents professionnels, en utilisant les outils numériques et applicatifs métiers. - Appliquer les règles et valeurs de l'établissement
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail par roulement
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1095.0 Euros sur 12.0 mois
- temps partiel 50%
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - DE "Accompagnant. Educatif. Social" Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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