Le centre d'hébergement d'urgence (CHU) Ariane fait partie du Pôle Hébergement Logement qui gère et pilote un ensemble d'établissements dédiés à l'hébergement d'urgence, au logement adapté (CHU/ pension de famille) et à la mise à l'abri (accueils de jours, haltes de nuit). Le CHU Ariane accueille 40 familles (130 personnes) dans des appartements autonomes. En collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (TS, CIP, juriste, agent d'accueil.), vous avez pour mission le suivi social des personnes hébergées. Vous travaillez sous l'autorité de la responsable du CHU. En collaboration avec une autre travailleuse sociale: -Vous accueillez et établissez une relation éducative avec les familles, réalisez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté. Vous assurez l'accompagnement social et administratif des ménages (mise à jour des droits, démarches de régularisation/ d'insertions...). -Vous accompagnez plus particulièrement les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité. -Vous mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers, en fonction de vos appétences et des besoins exprimés par les familles. -Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction. -Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. Profil : -Vous êtes idéalement titulaire de l'un des Diplômes d'État suivants : Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de service social (DEASS), Conseiller en éducation sociale et familiale (CESF) -Une expérience auprès d'un public précaire, de femmes victimes de violence ou en protection de l'enfance serait apprécié. -Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. -Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l'adhésion et informer). -Vous savez gérer les situations complexes. -Vous savez travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie. -Vous possédez une bonne capacité d'adaptation face au public concerné. Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Assimilé cadre Temps de travail et horaires : 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Un weekend travaillé une semaine sur 3. Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2151 € brut mensuel selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241 € brut mensuel est en sus. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant d'une valeur de 11€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Ariane, 19 Rue de Ridder, 75014 PARIS