Offre n° 203DWWD
Auxiliaire de vie (H/F)

Actualisé le 26 janvier 2026

Plus de 6 000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? L'agence Petits-fils de Pau recherche des auxiliaires de vie H/F pour un poste CDI à pourvoir auprès d'un particulier employeur à Rébénacq. Le planning d'intervention est le suivant : - Du lundi au dimanche de 8h à 20h Possibilité d'adapter selon votre planning Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions. Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et/ou personnes handicapées et une qualification (possibilité de certification Croix-Rouge), contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 2 Rue Thomas à Pau. Nous rejoindre c'est : - Planning adapté à vos disponibilités - Des interventions de 2 heures minimum - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Possibilité d'adhérer à une Complémentaire santé Chez Petits-fils : Nous reconnaissons votre expérience et vos compétences avec une rémunération 625 euros brut/semaines en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport) pour une semaine de 4 jours, par exemple du mercredi à samedi. Vous intervenez sur la commune : Rébénacq Vous êtes suivie par une équipe de coordination disponible, à l'écoute et rigoureuse. Petits-fils donne le sourire aux personnes et aux auxiliaires de vie. Rejoignez-nous !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

40H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Horaire de 14.88 Euros à 17.86 Euros sur 0.0 mois
congés payés inclus + participation aux frais de transport

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacement
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Aider une personne à s'habiller
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Effectuer les courses d'une personne
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Renseigner des supports de suivi d'activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
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Savoir alerter en cas de problème
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes