Charge d'accueil / réceptionniste en Hôtellerie de Plein Air (H/F) 83 - HYERES
Offre n° 203DZSC
Charge d'accueil / réceptionniste en Hôtellerie de Plein Air (H/F)
83 - HYERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
- Camping 4 à Hyères - Vous aimez le contact client et les environnements où l'accueil fait toute la différence ? Rejoignez un camping familial 4 étoiles reconnu pour la qualité de son accueil et son engagement environnemental (Camping Qualité, Clé Verte). Au cœur de la vie du camping, vous êtes le premier interlocuteur des clients. Vous les accueillez, les renseignez, gérez leur séjour sur le plan administratif et commercial, et veillez à leur satisfaction globale tout en respectant les procédures et l'organisation du service réception. Ce poste s'adresse à une personne ayant déjà une expérience dans le tourisme, à l'aise avec la relation client, rigoureuse dans le suivi administratif et capable de gérer les priorités en période d'affluence. CDD saisonnier du 23 mars au 13 septembre 2026 - 35h en modulation. Anglais obligatoire. Travail week-ends et jours fériés. Poste non logé. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Exemples de missions : Sous la responsabilité du responsable de réception, vous assurez notamment : L'accueil physique, téléphonique et par mail des clients, dans le respect de la charte qualité de l'établissement Le renseignement des clients sur les conditions de séjour, les tarifs, les formalités et les services du camping L'accompagnement personnalisé des clients tout au long de leur parcours, de la réservation au séjour L'information de la clientèle sur les activités touristiques du territoire La réalisation des tâches administratives liées à la réception : devis, réservations, facturation, encaissements, gestion de caisse, planification La gestion des réclamations et conflits de premier niveau, avec remontée des situations sensibles au responsable de réception Le respect et la valorisation des valeurs environnementales et des labels du camping
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1920.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Procédures de check-in et check-out
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de résolution de conflits
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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