Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale (H/F) 62 - Arras

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Offre n° 203FFBK
Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale (H/F)

62 - Arras - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2026

Description du Pôle : Le pôle habitat et services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foyer hébergement, EHPAH, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS. Situé à ARRAS, le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) a pour mission de soutenir des adultes en situation de handicap mental, vivant à domicile (seul, en couple ou avec des enfants), en milieu ordinaire. L'établissement favorise le maintien et la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnels, ainsi que l'accès aux services communaux. Le SAVS est composé d'une équipe pluridisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) joue un rôle central d'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, vivant à domicile, afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et le maintien dans leur cadre de vie. Le CESF agit comme un facilitateur de l'autonomie, un expert de la vie quotidienne et un acteur clé de l'inclusion sociale, en accompagnant la personne vers une meilleure maîtrise de son environnement et de ses ressources. Vos missions : - Assurer un accompagnement social et éducatif - Favoriser la participation sociale et citoyenne - Mettre en place des actions éducatives adaptées - Evaluer et co-construire le projet personnalisé Votre profil : - Diplôme de conseiller en économie social et familiale (DECESF) - Posséder une expertise en économie sociale et familiale : gestion budgétaire, accès et maintien dans le logement - Savoir rédiger des écrits professionnels dans le respect du cadre institutionnel - Posséder des compétences relationnelles et humaines : accompagnement de personnes en situation de handicap mental - Avoir une bonne connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social du territoire - Etre à l'écoute et d'être doté d'un excellent relationnel - Posséder des techniques de communication et d'entretien - Aimer travailler en équipe et développer des partenariats, mais aussi travailler en autonomie - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, être à l'aise avec la conduite de projets, le travail en réseau.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • CSE
  • Selon la convention 66
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - DECESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Encourager les relations familiales et communautaires
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

GAM

20 à 49 salariés


Mme Stéphanie LAGACHE

Voir la page employeur

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